The Guardian scrie despre fabrica de la Cisnădie unde grupul Louis Vuitton produce pantofi "Made in Italy". Muncitorii ar fi plătiţi cu 133 euro pe lună!

Publicaţia britanică de stânga The Guardian a publicat sâmbătă, în ediţia online, un material despre fabrica de la Cisnădie în care grupul francez Louis Vuitton Moet Hennessy (LVMH), unul dintre cei mai mari jucători mondiali din industria luxului, ar fabrica încălţăminte de lux pe care o vinde apoi ca fiind "Made in Italy".

The Guardian scrie despre fabrica de la Cisnădie unde grupul Louis Vuitton produce pantofi "Made in Italy". Muncitorii ar fi plătiţi cu 133 euro pe lună!

Publicaţia susţine că muncitorii fabricii ar fi plătiţi cu 133 euro pe lună, deşi salariul mediu net din România depăşeşte 200 euro.

Sub titlul "Revealed: the Romanian site where Louis Vuitton makes its italian shoes" (Descoperire: locul din România unde Louis Vuitton îşi fabrică pantofii italieni), publicaţia britanică de stânga relatează că LVMH a demarat producţia la Cisnădie în 2002, pentru a profita de forţa de muncă ieftină din România.

În prezent, fabrica de la Cisnădie, judeţul Sibiu, are 734 de angajaţi, plătiţi cu 133 euro pe lună, susţine The Guardian, citat de News.ro, care îşi bazează relatarea pe datele unui ONG - Clean Clothes Campaign. În prezent, salariul minim brut din România este de 1.450 lei (317 euro, calculat la ultimul curs publicat de BNR), ceea ce corespunde unui salariu minim net de 1.065 lei (232 euro), cu circa 100 euro peste nivelul indicat de publicaţia britanică.

Potrivit The Guardian, LVMH vinde pantofii şi cizmele produse la fabrica de la Cisnădie cu preţuri cuprinse între 570 euro şi 2.060 euro pe piaţa mondială cu indicaţia "Made in Italy", deşi "sunt fabricaţi în mare parte în Transilvania, o regiune cunoscută mai degrabă pentru vampiri decât pentru orice tradiţie în producţia de bunuri de lux".

Publicaţia admite, totuşi, că LVMH acordă muncitorilor din România weekend-uri libere, plăteşte orele suplimentare şi nu foloseşte produse chimice toxice pentru angajaţi. Aceste condiţii sunt obligatorii pentru orice companie în România, fiind prevăzute în legislaţia naţională.

Sursa: News.ro

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri

A uitat unde a parcat maşina. După 20 de ani şi-a amintit

astăzi, 11:07
443

Un bărbat a declarat un furt de mașină în 1997. După 20 de ani  bărbatul a realizat că  uitase unde era parcat autovehiculul.Autoritățile l-au contact recent pe bărbat, du...

Românul acceptat la 8 ani în MENSA. "Eram singurul copil de acolo. Restul aveau 60 de ani"

astăzi, 09:29
256

Ayan pare resemnat şi nu mai are aşteptări nici de la şcoală şi de la cei din jur. Părinţii lui ştiu că există o Lege care prevede clar înfiinţarea, în fiecare judeţ, a unor c...

Televiziunea națională prezintă povestea celui mai înghesuit loc din România: un sat din Botoșani!

astăzi, 08:04
804

Emisiunea Dosar România, de la TVR 1, a prezentat emoţionanta poveste a celui mai înghesuit sat al României - Ripiceni, din judeţul Botoşani.O uriaşă întinde...