Opt dinţi rupţi, mâinile fracturate şi leziuni interne plus alte vătămări costă 122.250 de lei. Aceasta este suma pe care un botoşănean a obţinut-o drept despăgubiri în urma unui accident de muncă din partea fostului angajator, la capătul unei lupte în instanţă.

În urmă cu mai bine de trei ani, bărbatul, care era gestionar la depozitul de produse finite al Formen’s, a căzut de la aproape 2 metri şi jumătate, pe fondul oboselii acumulate, în timp ce încărca un camion care trebuia să plece din fabrică în acea zi. În urma căderii în cap, ambele mâini s-au fracturat, a pierdut opt dinţi, dar a rămas fără auz şi miros, nu îşi mai poate coordona funcţiile motorii şi senzoriale, ca atare nu mai poate munci.

Inspectorii de muncă, implicaţi în cercetarea accidentului de muncă, au stabilit că bărbatul ar fi fost vinovat în proporţie de 25% pentru producerea accidentului, restul de 75% fiind în sarcina angajatorului, plasa de protecţie de pe platforma aflată la înălţime fiind incompletă. În baza raportului Inspectoratului Teritorial de Muncă, bărbatul a acţionat în judecată societatea angajatoare. Instanţa i-a acordat despăgubiri de 122.250 de lei, din care 44.250 de lei- costul tratamentului şi al protezelor, 25.500 de lei salariul net nerealizat în perioada martie 2013-decembrie 2015 şi daune morale în valoare de 52.500 de lei.

Sentinţa a fost atacată cu apel la Curtea de Apel Suceava, dar apelul a fost respins de instanţă.