Sase echipe mixte, formate din inspectori de munca din cadrul Inspectoratelor Teritoriale de Munca din Botosani si Suceava, au efectuat in cursul zilei de vineri o serie de controale incrucisate pentru depistarea cazurilor de munca la negru si pentru a vedea daca agentii economici respecta prevederile legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca.

In urma neregulilor constatate, au fost aplicate 32 de sanctiuni contraventionale, din care cinci amenzi, cu o valoare totala de 26.000 de lei. Cele mai multe amenzi au fost date pentru primirea la lucru a unor persoane fara a avea incheiate contracte individuale de munca, domeniile in care s-au inregistrat cele mai multe cazuri fiind confectii si panificatie.

“La nivelul intregii tari a fost organizata o campanie de control privind identificarea muncii fara forme legale, precum si verificarea modului in care se respecta prevederile legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca. La aceste actiuni au participat si sase inspectori de munca din cadrul ITM Suceava, iar alti sase inspectori de la noi au participat la controale in judetul vecin. Actiunile de control vor continua cu aceste echipe mixte si au menirea de a descuraja persoanele, dar mai ales angajatorii, care lucreaza fara forme legale de angajare. Numarul controalelor va fi intensificat, cu atat mai mult cu cat din acest an contractele individuale de munca nu se mai inregistreaza la ITM Botosani", a declarat Leo Kohut, inspector sef adjunct in cadrul ITM Botosani.

Acesta sustine ca la nivelul judetului Botosani fenomenul muncii la negru este tinut sub control, insa pentru a reduce numarul cazurilor, inspectorii de munca anunta ca vor fi intensificate controalele.

“Munca la negru va exista cata vreme va exista evaziunea fiscala si banii negri si atunci cred ca vor fi intensificate controalele comune cu alte institutii ale statului si speram ca aceasta colaborare sa duca la reducerea fenomenului", a precizat Leo Kohut.