Zeci de persoane descoperite muncind la negru, la mai multe firme din judeţul Botoşani!

Munca la negru continuă să fie un fenomen prezent la nivelul judeţului Botoşani, în ciuda amenzilor usturătoare pe care le riscă agenţii economici depistaţi că nu încheie contracte de muncă pentru salariaţi sau a faptului că se pot alegeri cu plângeri penale. 

În  cursul  lunii  noiembrie, în   domeniul  Relaţii de  Muncă  au  fost  efectuate  controale   la   un  număr de 110  angajatori, cu  un  număr de 3867  salariaţi  din care  2267  femei.  Au  fost  sanctionaţi  13  angajatori, au  fost  aplicate 14  sancţiuni contravenţionale  din care 11  avertismente  şi  3  amenzi, în valoare totală de  80.000 lei. 
 
Au   fost   depistate   44  persoane   desfăşurând   muncă   nedeclarată  (fără contracte de muncă  şi  netransmitere  în  termen legal conform HG 500/2011, art. 4, alin.1, litera a), fiind aplicate  sancţiuni  contravenţionale  în  valoare totală de 80.000 lei,  în acest sens. 
 
Au mai fost aplicate sancţiuni pentru nepăstrarea evidenţei timpului de muncă şi nerespectarea dispoziţiilor legale privind munca suplimentară.
 
În  cadrul   domeniului   Sănătate  şi  Securitate  în  Muncă au  fost  efectuate  controale  la  57 agenţi economici, fiind constatate 136 neconformitati  şi  au  fost dispuse  140  măsuri. Au fost aplicate  139 sancţiuni  contravenţionale din care 133  avertismente şi 6 amenzi în valoare de 27.500 lei.
 
Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control: 
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională
- neinstruirea lucrătorilor la angajare
- lipsa planul de prevenire şi protecţie
- neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic
- nu erau întocmite instrucţiunile proprii
- lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă
- nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare
- angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor
- angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor
- neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.
 
Au  fost  înregistrate  26  petiţii. Au fost sesizate în special următoarele aspecte: neacordare drepturi salariale, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă  fără  forme  legale, nerespectarea  prevederilor  HG  500  – privind  Registrul  General  de  Evidenţă  al  Salariaţilor, nerespectare condiţii de muncă, nereguli SSM . Domeniile  de  activitate de unde provin  sesizările sunt : prestări servicii, agricultură,    confecţii,  construcţii,  comerţ,  producţie,  etc. 
 
Valoarea  totală  a  amenzilor  aplicate de către ITM, în cadrul domeniilor Sănătate şi  Securitate  în   Muncă   şi   Control  Relaţii   de  Muncă,  în   cursul    lunii   noiembrie   este   de  107.500 lei.
 
  
 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Colegiul Medicilor: În ţară sunt activi 304 chirurgi pediatri, care este situația la Botoșani!

astăzi, 14:40

Numărul total al chirurgilor pediatri cu status activ este 304, a transmis Colegiul Medicilor, după o solicitare făcută în contextul cazului adolescentului de 16 ani care a murit la Spitalul...

Ciprian Manolache: „PSD e singurul partid care are programe pentru pregătirea forței de muncă înalt calificată pentru industriile competitive”

astăzi, 14:02

Ciprian Manolache, inspector scolar general adjunct și profesor de limba și literatura română la Liceul Pedagogic "Nicolae Iorga" din Botoșani, candidat PSD pentru Camera Deputați...

Zi neagră pentru muzica românească: Marius Bațu și Gabriel Cotabiță s-au stins din viață! (Foto, Video)

astăzi, 13:03

Ne-a părăsit Marius Bațu! Unul dintre cei mai apreciați cântăreți de muzică folk din România, Marius Bațu, a murit la vârsta de 65 de ani. Nicu Alifantis a transmis un mes...