În cursul lunii noiembrie, în domeniul Relaţii de Muncă au fost efectuate controale la un număr de 110 angajatori, cu un număr de 3867 salariaţi din care 2267 femei. Au fost sanctionaţi 13 angajatori, au fost aplicate 14 sancţiuni contravenţionale din care 11 avertismente şi 3 amenzi, în valoare totală de 80.000 lei.
Au fost depistate 44 persoane desfăşurând muncă nedeclarată (fără contracte de muncă şi netransmitere în termen legal conform HG 500/2011, art. 4, alin.1, litera a), fiind aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 80.000 lei, în acest sens.
Au mai fost aplicate sancţiuni pentru nepăstrarea evidenţei timpului de muncă şi nerespectarea dispoziţiilor legale privind munca suplimentară.
În cadrul domeniului Sănătate şi Securitate în Muncă au fost efectuate controale la 57 agenţi economici, fiind constatate 136 neconformitati şi au fost dispuse 140 măsuri. Au fost aplicate 139 sancţiuni contravenţionale din care 133 avertismente şi 6 amenzi în valoare de 27.500 lei.
Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control:
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională
- neinstruirea lucrătorilor la angajare
- lipsa planul de prevenire şi protecţie
- neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic
- nu erau întocmite instrucţiunile proprii
- lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă
- nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare
- angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor
- angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor
- neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.
Au fost înregistrate 26 petiţii. Au fost sesizate în special următoarele aspecte: neacordare drepturi salariale, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă fără forme legale, nerespectarea prevederilor HG 500 – privind Registrul General de Evidenţă al Salariaţilor, nerespectare condiţii de muncă, nereguli SSM . Domeniile de activitate de unde provin sesizările sunt : prestări servicii, agricultură, confecţii, construcţii, comerţ, producţie, etc.
Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM, în cadrul domeniilor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Control Relaţii de Muncă, în cursul lunii noiembrie este de 107.500 lei.
