Au fost sesizate în special neacordarea de drepturi salariale, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă fără forme legale, nerespectarea prevederilor HG 500 – privind Registrul General de Evidenţă al Salariaţilor.
Domeniile de activitate de unde au provenit cele mai multe sesizări au fost prestări servicii, confecţii, construcţii, comerţ, producţie.
Pe lângă sesizările primite, în cursul lunii iulie în domeniul Relaţii de Muncă au fost efectuate controale la un număr de 94 angajatori. Au fost sanctionaţi 18 angajatori, au fost aplicate 19 sancţiuni contravenţionale din care 17 avertismente şi două amenzi, în valoare totală de 20.000 lei.
Au fost depistate 37 persoane desfăşurând muncă nedeclarată (fără contracte de muncă şi netransmitere în termen legal conform HG 500/2011, art. 4, alin.1, litera a), fiind aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 20.000 lei, în acest sens.
Au mai fost aplicate sancţiuni pentru nepăstrarea evidenţei timpului de muncă și pentru nerespectarea prevederilor legale privind Registrul General de Evidenţă al Salariaţilor.