Au fost sesizate în special neacordarea de drepturi salariale, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă  fără forme  legale, nerespectarea  prevederilor  HG  500  – privind Registrul  General  de  Evidenţă  al  Salariaţilor.  

Domeniile  de  activitate de unde au provenit cele mai multe sesizări au fost prestări servicii,  confecţii,  construcţii,  comerţ, producţie.

CITEȘTE ȘI: "Al doilea caz de lepră confirmat în România după 44 de ani. Ce spun specialiștii..."

 

Pe lângă sesizările primite, în  cursul  lunii  iulie în   domeniul  Relaţii de  Muncă  au  fost  efectuate  controale   la   un număr de 94  angajatori. Au    fost  sanctionaţi  18  angajatori, au  fost  aplicate 19  sancţiuni contravenţionale  din care 17 avertismente  şi  două  amenzi, în valoare totală de  20.000 lei. 

Au   fost   depistate   37  persoane   desfăşurând   muncă   nedeclarată  (fără contracte de muncă  şi  netransmitere  în termen legal conform HG 500/2011, art. 4, alin.1, litera a), fiind aplicate  sancţiuni  contravenţionale  în  valoare totală de 20.000 lei,  în acest sens. 

Au mai fost aplicate sancţiuni pentru nepăstrarea evidenţei timpului de muncă și pentru nerespectarea prevederilor legale privind Registrul General de Evidenţă al Salariaţilor.