100.000 euro pentru Grozavu

Dupa negocieri care au durat mai bine de doua luni, conducerea gruparii locale a ajuns la o intelegere cu tehnicianul Leo Grozavu. Acesta urmeaza sa castige in urmatorii trei ani, aproximativ 100.000 de euro. In contract sunt specificate si obiectivele pentru aceasta perioada. Sezonul acesta obiectivul este clasarea in primele sapte echipe. Indeplinirea obiectivului va atrage si un bonus financiar pentru staff-ul tehnic. In al doilea an de contract, principalul formatiei are obiectiv clasarea formatiei pe unul din primele cinci locuri, iar în ultimul an de contract, obiectivul este promovarea. Clasarea in primele doua echipe va putea fi atacata in opinia tehnicianului si in sezonul viitor daca in acest an jucatorii aflati sub contract cu FC Botosani vor reusi sa formeze relatiile de joc dorite de antrenor. Valeriu Iftime a introdus in contract si o clauza de demitere. Este o clauza în contract prin care este specificat faptul ca, daca echipa se afla la cinci puncte de obiectiv, iar acesta nu mai poate fi îndeplinit, Leo Grozavu poate fi demis. (S.B.)

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Noul ministru al Sănătății anunță o revoluție în sistemul medical: Medici amenințați cu concedierea!

astăzi, 18:44

În loc să lucreze opt ore, mulți medici pleacă la ora 12:00-13:00 pentru a presta servicii la clinici private, informează Mediafax. „Sunt hotărât să asigur oamenii că acest...

”Chirurgul sufletelor”, preotul din Hlipiceni iubit de toată România, împlinește astăzi 54 de ani!

astăzi, 17:20

Astăzi, 28 iunie, împlinește 54 de ani. Este unul dintre cei mai îndrăgiți duhovnici, căutat an de an de creștini fie că se află acasă, la Hlipiceni, fie în mănăstirile Ne...

Elevii botoșăneni protestează, nemulțumiți de situația actuală privind eliminarea și reducerea burselor!

astăzi, 16:21

Consiliul Județean al Elevilor Botoșani organizează luni, 30 iunie, între orele 12:00-13:30, în fața Instituției Prefectului Botoșani, un protest pașnic prin care invită elevii, p...