Începând cu data de 1 aprilie 2026, Ioan Mateiciuc va prelua conducerea noului Centru Cultural Botoșani.
Născut în Siret, județul Suceava, acolo unde a derulat în ultimii ani proiecte importante în calitate de manager al Centrului Cultural al orașului, Ioan Mateiciuc a acceptat propunerea de la Botoșani de a conduce – cu titlu de interimat – noua structură culturală ivită din comasarea a două instituții culturale cu tradiție de multe decenii: Orchestra Populară Rapsozii Botoșanilor - „Ioan Cobâlă” și Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale.
”Aleg să vin cu un mesaj pozitiv”
După ce s-a confruntat cu numeroase critici, întrebări, chiar acuzații cu substrat politic, Ioan Mateiciuc a decis să lămurească public situația, pornind de la a-i mulțumi lui Valeriu Iftime, președintele Consiliului Județean Botoșani, pentru ”invitație și încredere”, pentru ca apoi să transmită o parte din intențiile pe care le are cu privire la noua sa misiune.
”Nu voi da curs niciunei răutăți din spațiul public. Aleg să vin cu un mesaj pozitiv: să îi mulțumesc domnului Iftime pentru invitație și încredere, celor care m-au propus pentru curaj, iar celor care m-au susținut necondiționat pentru prietenie. Îi asigur pe toți că, așa cum am făcut și până acum, voi pune în slujba culturii și a comunității toată expertiza și energia acumulate în sutele de ore de voluntariat și în zecile de proiecte pe care le-am construit sau gestionat de-a lungul timpului”, spune Ioan Mateiciuc.
”Centrul Cultural trebuie să devină un reper viu în oraș”
Viziunea culturală se îndreaptă, în primul rând, către comunitate și către ceea ce ”există valoros”, spune managerul interimar al proaspătului Centru Cultural Botoșani, anunțând deopotrivă și ”noi direcții și noi forme de expresie”.
”Preiau conducerea interimară a Centrului Cultural Botoșani cu o convingere clară: cultura trebuie mai întâi înțeleasă, apoi trăită și construită împreună. Îmi propun un proiect care să funcționeze ca spațiu activ de întâlnire - între tradiție și contemporan, între artiști și comunitate, între idei și dialog. Voi respecta ceea ce există valoros, dar voi avea curajul să deschid noi direcții și noi forme de expresie. O prioritate reală va fi apropierea culturii de oameni: mai multă prezență în comunitate, programe ample pentru copii și tineri, inițiative care nu doar aduc publicul la sală, ci care îl implică și îl fac parte din procesul de construcție al actului cultural. Cultura trebuie să devină un loc în care fiecare simte că are un rol și un rost”.
În același timp, Ioan Mateiciuc spune că va milita pentru dezvoltarea infrastructurii culturale și pentru activarea de noi spații, ”astfel încât Centrul Cultural să devină un reper viu în oraș, să treacă pragul administrativ și să fie capabil să nască intersecții inedite. Voi susține artiștii locali și voi crea contexte reale pentru ca ei să crească, să colaboreze și să fie vizibili”.
”O invitație deschisă!”
Nu mai puțin importantă, chiar esențială, continuă managerul interimar, va fi deschiderea către parteneriate și rețele culturale mai largi. ”Botoșaniul trebuie să fie conectat permanent, prezent și relevant în dialogul cultural național și european. Cultura are nevoie de proiecte mari de infrastructură și de dialog permanent cu mediul profesionist și, în egală măsură, cu mediul de afaceri”.
Ioan Mateiciuc promite să fie ”un om al dialogului”, însă pentru ca acest lucru să se concretizeze este nevoie de un efort comun.
”Dar, mai ales, îmi doresc ca acest centru să fie construit împreună. Invit artiști, profesori, tineri, părinți, organizații, voluntari și pe toți cei interesați să intre în dialog. Cred într-o instituție fluidă, care ascultă, care învață și care crește zilnic. Este o invitație deschisă. Voi promova un model de management cultural orientat spre comunitate. Voi fi ca și până acum, un om al dialogului”.