Consiliul Județean Botoșani face un nou pas în procesul de reorganizare a sectorului cultural, prin desemnarea unui manager interimar cu experiență și pregătire academică avansată pentru nou-înființatul Centru Cultural Botoșani.
Decizia a fost formalizată prin semnarea dispoziției de numire în data de 20 martie 2026, aceasta urmând să intre în vigoare începând cu 1 aprilie. Funcția de conducere va fi ocupată de Ioan Mateiciuc, actual director al unei instituții culturale din Siret, cu experiență în administrarea activităților culturale, scrie News Moldova.
Reorganizare instituțională și nou concept cultural
Înființarea Centrului Cultural Botoșani are loc în contextul unei restructurări mai ample a instituțiilor subordonate Consiliului Județean. Orchestra Populară „Rapsozii Botoșanilor – Ioan Cobâlă” și Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale urmează să fie comasate într-o singură entitate, într-un demers menit să eficientizeze activitatea și să creeze o structură unitară.
Noua instituție își propune să devină un pol cultural modern, capabil să genereze proiecte integrate și să atragă un public mai larg, printr-o abordare interdisciplinară și adaptată noilor cerințe ale societății.
Citește și Este oficial! Botoșaniul va avea un Centru Cultural, după fuziunea a două instituții!
Profilul noului manager
Ioan Mateiciuc, născut în 1986, are o formare academică solidă, fiind licențiat în științe politice la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași și absolvent al unui program de master în istorie la Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava. De asemenea, deține un doctorat în filozofia imaginii, ceea ce îi oferă o perspectivă teoretică aprofundată asupra domeniului cultural.
Experiența sa profesională include activitate în sectorul cultural din județul Suceava, precum și conducerea unei instituții similare din Siret, elemente care au stat la baza selecției pentru această poziție.
Mandat temporar și obiective strategice
Numirea este una provizorie, pentru o perioadă de 60 de zile, interval în care autoritățile județene intenționează să organizeze un concurs pentru ocuparea definitivă a funcției.
În această etapă, noul manager va avea misiunea de a elabora un plan de management orientat spre modernizarea actului cultural, consolidarea colaborării între instituții și dezvoltarea unor proiecte relevante pentru comunitate.
Printre direcțiile vizate se numără:
diversificarea ofertei culturale prin integrarea mai multor forme artistice;
revitalizarea spațiilor dedicate evenimentelor;
apropierea culturii de publicul larg, prin concepte moderne și accesibile.
Viziune: cultură integrată și adaptată publicului contemporan
Prin această inițiativă, administrația județeană urmărește nu doar o reorganizare instituțională, ci și o schimbare de paradigmă în modul în care cultura este produsă, promovată și consumată la nivel local, mizând pe profesionalizare și inovare în sectorul cultural botoșănean.