Tâbuleac a precizat ca schimbarea managerului se poate produce doar în momentul în care acesta nu a îndeplinit indicatorii de performanță pe care È™i i-a asumat prin contractul de management.
"Domnul Codreanu, atunci când îÈ™i exprimă o părere, È™i în general vorbesc, nu am o problemă specială cu domnul Codreanu, trebuie să argumenteze pe lege. Nu există nicio prevedere legală care să spună că atunci când se relizează o comasare prin absorbÈ›ie, când nu dispare personalitatea juridică a Spitalului JudeÈ›ean, ci doar a spitalelor care sunt absorbite, nu se poate pune problema rediscutării conducerii unității juridice care È™i-a păstrat personalitatea. Legea spune că doar dacă nu sunt îndepliniÈ›i în mod corespăunzător indicatorii de performanță la care s-a angajat prin contract de management managerul în cauză se poate discuta despre o eventuală înlocuire. Sunt unii care vor ca toată ziua să ne batem între noi pe promovarea în funcÈ›ii È™i pe împărÈ›irea banilor. E o chestiune foarte păguboasă", a spus Mihai Èšâbuleac.
