Ulterior sesizarii, organismul va cerceta administrativ abaterea disciplinare, va audia functionarul public a carui fapta constituie obiectul sesizarii si va dezbate cazul.
Ordinul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2217/2013 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al Comisiei de disciplina din cadrul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 555, din 2 septembrie 2013.
Potrivit acestui act normativ, Comisia de disciplina are mai multe atributii, printre care:
-primeste sesizarile si toate documentele care ii sunt adresate, dupa ce au fost inregistrate de secretarul Comisiei de disciplina;
-intocmeste procese-verbale, rapoarte si orice alte inscrisuri necesare;
-efectueaza procedura de cercetare administrativa a faptei sesizate ca abatere disciplinara;
-propune sanctiunea disciplinara aplicabila sau, dupa caz, propune clasarea sesizarii, cu votul majoritatii membrilor comisiei;
-propune mentinerea sau anularea sanctiunii disciplinare in cazul in care aceasta a fost contestata la presedintele ANAF.
Reglementarile deja in vigoare prevad ca organismul poate fi sesizat de:
-prim-ministru, ministrul finantelor publice, presedintele/vicepresedintii/secretarul general ANAF;
-conducatorul compartimentului/directiei (generale) din cadrul ANAF care efectueaza, potrivit regulamentului de organizare si functionare, operatiuni de control, verificare si monitorizare a activitatii desfasurate de structurile centrale si teritoriale ale Fiscului;
-conducatorul compartimentului in care isi desfasoara activitatea functionarul public a carui fapta este sesizata;
-orice persoana care se considera vatamata prin fapta unui functionar public.
Citeste continuarea pe avocatnet.ro
