Angajați neplătiți patru luni de zile la o firmă din Botoșani. Șefa ITM: „Ne tot vin sesizări în acest sens” (video)

Angajații unei firme din domeniul construcțiilor de mașini au muncit, timp de patru luni de zile, fără să își primească salariile, informează Daniela Lozneanu, șefa Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Botoșani.

Potrivit acesteia, angajații au trimis 114 sesizări cu privire la această problemă și continuă să trimită, deoarece angajatorul nu s-ar fi ținut de cuvânt și să efectueze plata salariaților.

„Dintre problemele semnalate este pentru prima dată când văd un număr atât de mare de sesizări privind neplata drepturilor salariate. Și discutăm de 114 sesizări în acest sens. Chiar și acum monitorizăm un angajator cu 70 de salariați, care nu și-au primit drepturile salariale în ultimele patru luni. Am reușit să îl determinăm să facă o plată parțială, dar și astăzi chiar am trimis control acolo, să vedem care este situația, pentru că ne tot vin sesizări în acest sens. A fost identificat în domeniul construcțiilor de mașini”, a declarat Daniela Lozneanu, inspector șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Botoșani.

 

Mai mult decât atât, aceasta a mai semnalat o problemă: aceea a concediului de odihnă neplătit. Dar șefa ITM nu spune că neplata este problema, ci faptul că angajatorii nu le acordă concediul de odihnă cuvenit.

„De asemenea, un număr foarte mare de neplată concediu de odihnă neefectuat. Dar pe mine nu mă surprinde neplata, ci faptul că nu se acordă concediul de odihnă. Se caută tot felul de subterfugii să nu se acorde repausul săptămânal. De asemenea, se caută tot felul de subterfugii să nu se plătească orele suplimentare. Și atunci ne mirăm că se întâmplă tot felul de tragedii. Indiferent de documentație, avize, totul se reduce la resursa umană, care dacă nu este remunerată corespunzător, dacă nu este odihnită, pentru că de asta legiuitorul a dat acel concediu de odihnă, acel repaus săptămânal care este de două zile consecutive. Un om suprasolicitat și fizic, și psihic, nu mai dă randament și pot apărea erori umane, neglijență și se pot întâmpla adevărate drame și de familie, și colective”, a adăugat Daniela Lozneanu.

Sursa FOTO: brasovmetropolitan.ro

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Bianca Ciaicofschi

Conducerea unei direcții din Botoșani acuzată de câțiva angajați de „teroare psihologică”! (Video)

Wednesday, 14 October 2026

Câțiva angajați ai Direcției de Sport și Agrement (DSA) din subordinea Primăriei Municipiului Botoșani acuză conducerea direcției de abuzuri psihologice, teroare și intimidări. Mențio...

Procedura de avizare și funcționare a păcănelelor în Botoșani a trecut de votul consilierilor locali! (Foto, Video)

Wednesday, 14 October 2026

Procedura de autorizare a sălilor de jocuri de noroc a creat, la Botoșani, un adevărat haos. Dacă la început au fost organizate dezbateri publice pe această temă, iar Grupul de InițiativÄ...

Ce spune un director de școală din Botoșani despre uniformele elevilor: „A fost un chin” / „Cred în această măsură” (Video)

Tuesday, 13 October 2026

Pe 21 septembrie 2026, Senatul a adoptat proiectul care prevede introducerea obligativității uniformelor școlare în învățământul preuniversitar. După acest moment, pe 28 septe...