Ministerul Sănătății a publicat în Monitorul Oficial ordinul care limitează concediile medicale acordate de medicii de familie. Astfel, este modificat modul în care sunt acordate concediile medicale de către medicii de familie, nu È™i de către medicii specialiÈ™ti.
De acum, vor putea beneficia de un concediu medical mai lung de 4 zile de la medicul de familie, cei care sunt diagnosticați cu una dintre cele 35 de boli infectocontagioase din grupa A.
Cine primește direct 7 zile de concediu medical
Conform unui Ordin comun al ministrului Sănătății È™i al preÈ™edintelui Casei NaÈ›ionale de Asigurări de Sănătate (CNAS),publicat recent în Monitorul Oficial, medicul de familie poate acorda concediu medical pentru 7 zile calendaristice, fără întrerupere, doar pentru anumite afecÈ›iuni, potrivit Bugetul.ro.
Așadar, lista bolilor pentru care medicul de familie acordă direct 7 zile de concediu medical este următoarea:
Amibiaza (dizenterie amibiană);
Antraxul;
Febrele paratifoide A, B, C;
Febra Q;
Bruceloza;
Difteria;
Febra butonoasă;
Febra galbenă;
Febra recurentă;
Febra tifoidă;
Filarioza, dracunculoza;
Hepatita virală acută;
Holera;
Infecția gonococică;
Infecția HIV;
Leishmaniozele;
Lepra;
Leptospiroza;
Limfogranulomatoza inghinală benignă;
Malaria;
Meningita meningococică și meningococemia;
Morva, melioidoza;
Ciuma;
Poliomielita și alte neuroviroze paralitice;
Psitacoza-ornitoza;
Rabia;
Scarlatina;
Sifilisul;
Șancrul moale;
Tetanosul;
Tifosul exantematic;
Tuberculoza (toate formele și localizările);
Tularemia;
Tusea convulsivă;
COVID-19.
Concediu pentru alte afecțiuni
În ceea ce priveÈ™te afecÈ›iunile care nu fac parte din grupa A, concediul medical de 7 zile se acordă în două etape: 4 zile iniÈ›iale, urmate de încă 3 zile, cu necesitatea unei noi vizite la medic.
În cazul în care pacientul are nevoie de mai mult de 7 zile, prelungirea va putea fi făcută de către medicul specialist.
„(1) Medicii de familie au dreptul de a elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă cu durata de cel mult 7 zile calendaristice, pentru un episod de boală, în cel puÅ£in două etape, din care prima etapă este de maximum 4 zile calendaristice, cu excepÅ£ia incapacităţii temporare de muncă a persoanelor asigurate pentru care a fost instituită măsura izolării, potrivit Legii nr. 136/2020, republicată, cu modificările ÅŸi completările ulterioare.
(2) În cazul menÅ£inerii incapacităţii temporare de muncă pentru aceeaÅŸi afecÅ£iune, concediul medical se poate prelungi de către medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau spital, în caz de internare, în etape succesive de maximum 30/31 de zile calendaristice, cu respectarea duratelor de acordare prevăzute la art. 18 alin. (1)-(3), socotite de la prima zi de îmbolnăvire.”, se arată în Ordinul comun.
Excepție fac doar bolile infectocontagioase din grupa A și cazurile de izolare conform Legii nr. 136/2020.
