În perioada în care Prepeliță s-a aflat sub măsura controlului judiciar, atribuțiile manageriale au fost exercitate în baza unui interimat de Daniela Fetcu, avocat de meserie, dar și consilier local.
„Spitalul are o imagine anormală” / „Noi nu evoluăm, ci acolo involuăm”
Problemele de la cel mai mare spital din județul nostru au fost dezbătute, din nou, în plenul unei ședințe a Consiliului Județean. Valeriu Iftime, președintele Consiliului Județean Botoșani, a precizat că situația unității medicale va fi supravegheată îndeaproape.
„Lucrurile nu sunt deloc în regulă. Există o lipsă de participare a managerilor. Vom fi foarte aproape ca să îl ajutăm să facă un act managerial adevărat pentru că Spitalul de care avem atâta nevoie, din păcate, are o imagine anormală. Noi nu evoluăm, acolo involuăm”, a declarat Valeriu Iftime, președintele Consiliului Județean Botoșani.
Președintele CJ a adus în discuție și situația cu șeful Compartimentului de Resurse Umane din cadrul unității medicale.
„Este un plan de management pe care domnul manager trebuia să îl depună și aștept să îl văd. Vom fi foarte atenți acolo. Până la urmă managerul face totul, își face echipa. Dacă există o relație tensionată, cum am auzit că există cu șeful de la Resurse Umane, atunci nu se poate. Eu nu văd o companie condusă fără director general, director economic și șef la Resurse Umane. Ăștia sunt cei trei poli care sunt independenți în marile companii”, a completat Valeriu Iftime.
Tot despre problema cu RUNOS a amintit și Dorin Birta, vicepreședintele Consiliului Județean, care a menționat că, indiferent de cine a ocupat scaunul managerului, toți s-au „izbit de acest RUNOS.”
„Toți managerii care s-au perindat pe la conducerea Spitalului s-au izbit de acest RUNOS. Din 2016 până în prezent există această falie. Trebuie să spunem și lucrurilor pe nume”, a completat Dorin Birta, vicepreședintele Consiliului Județean Botoșani.
Cu toate acestea, Ramona Guraliuc, șefa UPU-SMURD, susține că un om sau o structură dintr-un întreg sistem nu poate duce la disfuncționalitatea întregului sistem. Însă, recunoaște că dialogul a fost o problemă reală.
„Nu îmi place să dau vina. Eu merg pe un principiu vechi, care spune că un singur om, o singură structură nu poate duce la disfuncționalitatea unui întreg sistem. Iar spitalul județean este un colos. Eu cred că dialogul a fost într-adevăr o problemă, iar în momentul în care s-au creat niște breșe în comunicare au fost și alți oameni care nu au făcut altceva decăt să distrugă, nu să construiască. Noi acum trebuie să solidarizăm cu această echipă și să o închegăm ca să fie funcțională. Revin la cele două cuvinte: echilibru și stabilitate. Dacă vom avea aceste cuvinte care să ne definească atunci eu cred că ușor, ușor vom păși pe treaba binelui (...)”, precizează Ramona Guraliuc, șefa UPU-SMURD.
Consilier personal pentru problemele de la „Mavromati”
În discuție a intervenit și Constantin Bursuc, vicepreședintele Consiliului Județean Botoșani, care are în atribuții supravegherea Spitalului Județean „Mavromati”. Constantin Bursuc a precizat că din cauza a ceea ce se întâmplă la nivelul spitalului au adus un consilier personal, care să urmărească îndeaproape situația de la „Mavromati”.
„Am convenit cu domnul președinte ca în următoarea perioadă să fim foarte exigenți cu ceea ce se întâmplă acolo. Am adus un consilier personal pe care l-am pus pe probleme de sănătate, care să urmărească îndeaproape activitatea. Avem niște repere acolo, știm ce se întâmplă în genere acolo, dar nu putem discuta acum. Consiliul de administrație și consiliul director, ei sunt cei care coordonează direct activitatea, dar noi putem influența ca și ordonatori de credite. Vrem să facem această influență ca să creștem notorietatea acestui spital. Acesta este interesul nostru și cred că și al vostru, al medicilor (...)”, a declarat Constantin Bursuc, vicepreședintele Consiliului Județean Botoșani.
„În șase luni de zile vom avea un manager bun acolo, fie că este domnul Prepeliță sau altcineva”
Totodată, Valeriu Iftime promite că în șase luni de zile la Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” va fi un manager bun. Fie că este vorba despre Corneliu Prepeliță sau despre altă persoană.
„Cel mai important este managerul acestei instituții. Pentru ca lucrurile să funcționeze avem nevoie de un om bun acolo. La compania de apă am schimbat un om și deja văd rezultate. Cred că putem și la spital, dar trebuie timp (...) Este problema orașului, a județului. Vă garantez că în șase luni de zile vom avea un manager bun acolo, fie că este domnul Prepeliță sau altcineva. În momentul de față nu am nicio putere ca să schimb, dar dacă îmi dați puterea să pot reverifica încă o dată managerul o să o fac. Să văd de unde vine, ce face, cum lucrează cu oamenii, ce plan de management are”, a menționat președintele CJ.