De la începutul acestui an cel mai mare spital din județul Botoșani a fost iar în vizorul autorităților. Asta după ce (și) Corneliu Prepeliță, managerul cu concurs de la „Mavromati”, a fost ridicat de procurorii DNA și este vizat de o anchetă pentru infracțiunea de răzbunare pentru ajutorul dat justiției.
Este al cincilea manager de spital într-un interval de timp relativ scurt și al doilea ridicat de procurorii DNA.
„Avem nevoie de o echipă managerială care să modeleze și creeze echilibru”
În cadrul ședinței extraordinare de vineri, Ramona Guraliuc, șefa UPU-SMURD, a ținut să vorbească în calitate de medic despre ceea ce se întâmplă la „Mavromati”.
Cadrul medical a recunoscut că situația de la nivelul unității medicale nu este una tocmai roz, însă ar trebui, întâi de toate, să primeze binele pacientului și să se facă toate eforturile necesare ca botoșănenilor care trec pragul spitalului să le fie bine.
„Este foarte adevărat că sunt vremuri grele care încearcă Spitalul Județean. Acum voi vorbi din punctul de vedere al medicului, nu al consilierului județean. Urmează o perioadă definită de două cuvinte: echilibru și stabilitate. De asemenea, avem nevoie de o echipă managerială care să modeleze și să creeze echilibru între tot ceea ce primim, anume pacienții și ceea ce trebuie să construiască ca investiții și să ducă mai departe proiectele. Este foarte important ca echilibrul și stabilitatea să fie acolo”, a declarat dr. Ramona Guraliuc, șefa UPU-SMURD.
Ramona Guraliuc a subliniat faptul că, în aceste condiții (nota red. Evoluția descendentă a unității medicale și criteriile de la ANMCS), personalul spitalului trebuie să muncească mult mai mult.
„Trebuie să recunoaștem că în ultima perioadă evoluția a fost descendentă, iar criteriile pe care le-am primit de la ANMCS nu sunt încurajatoare și îmbucurătoare. Noi trebuie să muncim foarte mult să creștem și să redobândim încrederea botoșănenilor și să creștem calitatea actului medical”, a adăugat Ramona Guraliuc.
„Aș vrea să...”
Cadrul medical a adăugat că singurul care poate duce la închegarea colectivului de la spital este președintele Consiliului Județean Botoșani.
„Eu cred că dumneavoastră (nota red. Valeriu Iftime) sunteți primul care are puterea de a se implica în acest domeniu pentru a închega și echilibra această echipă și a o face funcțională. Noi din interiorul spitalului putem spune că solidarizăm (...) Spitalul este o povară, pentru că am „reușit” să ajungem la acest nivel sau fără voia noastră. Nu putem da timpul înapoi, dar trebuie să gândim pozitiv și să credem că vom renaște”, completează medicul botoșănean.
Totodată, aceasta a făcut un apel în ședință ca șefii de la Consiliul Județean Botoșani să stabilească anumite lucruri clare cu privire la Spitalul Județean „Mavromati”.
„Aș vrea să stabiliți niște lucruri clare, să chemați și corpul medical și cel managerial și să spuneți că uitați, așa funcționăm, dar să dați garanția că funcționăm bine. De altfel, și noi să dăm garanția că funcționăm bine. La urma urmei pe botoșăneni și pe pacienți asta îi interesează, să vină la Spitalul Județean cu încredere, să știe că au parcurs și un circuit corect (...) Noi trebuie să facem cumva să restructurăm și să revitalizăm din ceea ce avem. Știți care este paradoxul la noi? Că avem investiții, aparatură și infrastructură mai bună decât în alte spitale și centre universitare, dar avem această problemă ce ține de resursa umană”, a conchis Ramona Guraliuc.