"Multumesc tuturor celor care mi-au apreciat munca de pana acum, dar le multumesc si celor care considera ca tinerii nu au initiative, pentru ca asa s-a demonstrat inca o data de ce nu putem inova sau imbunatati unele elemente din societatea noastra", transmite Oana Puscasu printr-un comunicat de presa, dupa ce proiectul depus de presedinta Asociatiei Cheia Sol in vederea participarii la concursul pentru postul de manager al Filarmonicii Botosani a fost respins intrucat a depasit numarul de pagini prevazut in caietul de obiective, un proiect despre care viceprimarul Catalin Alexa aprecia ca ar contine idei pe care viitorul director le-ar putea aplica in institutia de cultura.

Oana Puscasu isi manifesta astfel dezamagirea fata de faptul ca proiectul a fost eliminat din competitie doar din considerente tehnice, comisia neluand in discutie continutul acestuia. Totodata, tanara precizeaza ca s-a inscris in concurs la indemnul actualului director al Filarmonicii, Mircea Dan.

"Am participat la acest concurs de proiecte datorita colaborarii pe care am avut-o cu Filarmonica de Stat Botosani. Spectacolele pe care le-am realizat impreuna cu aceasta institutie au facut ca actualul director sa imi propuna participarea la acest concurs, stiind si despre studiile pe care le am atat in domeniul muzicii, cat si in domeniul managementului. De asemenea, am avut colaborari tot pe baza de proiecte cu Primaria Municipiului Botosani si alte institutii de cultura, toate fiind reusite. Implicarea mea in viata cultural-artistica din municipiu si nu numai a constituit experienta mea profesionala, intentiile mele fiind cele mai bune pentru aceasta institutie de cultura. Dar dezvoltarea acestora in proiectul redactat, depasind astfel cu 4 pagini numarul indicat in caietul de obiective, se pare ca a constituit respingerea proiectului. M-am bazat pe ideile de fond, pe continut si nu pe un element tehnic ce, din punctul meu de vedere, este minor", scrie Oana Puscasu, care multumeste totodata celor care au sprijinit-o in acest demers, urandu-i succes celuilalt competitor ramas in cursa.

"Multumesc tuturor celor care mi-au apreciat munca de pana acum, dar le multumesc si celor care considera ca tinerii nu au initiative, pentru ca asa s-a demonstrat inca o data de ce nu putem inova sau imbunatati unele elemente din societatea noastra. Probabil de aceea ne pierdem oameni valorosi, care prefera sa fie apreciati pentru munca lor pe alte meleaguri decat cele mioritice. Ii urez succes domnului Sarbu la proba interviului si multa putere de munca in institutia pe care o va conduce!", se arata in finalul comunicatului de presa semnat de Oana Puscasu.  

 

CITEȘTE ȘI: "S-a încheiat cea de-a IX-a ediție a Taberei de tradiții și meșteșuguri „Trecu..."