Şeful contabililor, despre transferul contribuţiilor: "Nu vor fi creşteri şi nici scăderi semnificative. Costurile cu forţa de muncă rămân aproape constante"

Directorul filialei judeţene a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România a comentat ultimele modificări fiscale legate de transferul contribuţiilor de la angajator la angajat. 

Gheorghe Sorescu susţine că aceste modificări aduc o răspundere mai mare firmelor, în sensul în care devine infracţiune neplata contribuţiilor cu reţinere la sursă. 

De asemenea, modificările legislative aduc o creştere de doar 2% la un salariu mediu, contrar spuselor guvernanţilor, ce fac referire la creşteri de 25%. Pe de altă parte, nici nu va fi o scădere a salariului, aşa cum este temerea în rândul salariaţilor. Expertul contabil susţine că pe fondul crizei de personal firmele vor creşte salariile brute ale angajaţilor, însă este posibil să fie şi excepţii. 

 

„Mutarea unor sarcini fiscale de la angajator la angajat se face fără creşteri semnificative. În fapt, salariul brut creşte şi cred că firmele, în criză de personal, se vor conforma. În principiu, costurile cu forţa de muncă rămân constante. Pe de altă parte, vorbim de o răspundere mai severă pentru firme, va fi penală neplata contribuţiilor cu reţinere la sursă. Pentru contabili se vor schimba multe şi nu ştiu dacă vom avea logistica necesară. În primul rând programele informatice cu care lucrăm, se vor aduce acte adiţionale la toate contractele de muncă, prin majorarea salariilor brute şi va fi un volum de muncă foarte mare. Este posibil să se ia în calcul şi o majorare a tarifelor”, a declarat Gheorghe Sorescu. 

Guvernanţii susţin că, din totalul contribuţiilor, de la 39,25 plătite azi la un salariu brut, se vor reduce şi vor ajunge la 37,25%. Asta înseamnă mai multe contribuţii în contul salariatului. Din totalul de 22,75% contribuţii plătite în dreptul firmei, 20 de puncte procentuale trec în dreptul salariatului.

În total, din salariul brut, 35% vor fi contribuţii plătite de angajator în numele salariatului. Deci vor fi mai mulţi bani pentru pensie şi sănătate pentru angajat. Contribuţiile rămase în sarcina angajatorului, respectiv 2,75%, după transferul de 20% la salariat, scad la 2,25% şi vor acoperi riscurile de şomaj, accidente, concediu medical, creanţe salariale. Toate acestea vor fi cuprinse într-o singură contribuţie, care se va numi contribuţie asiguratoare pentru muncă.

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Achiziție militară majoră: România cumpără blindate de luptă de 2,5 miliarde de euro!

Thursday, 10 July 2025

Valoarea contractului care se va întinde pe opt ani e de aproape 2,5 miliarde de euro și presupune ca unele elemente ale blindatelor de luptă să fie produse în România. MApN an...

Lecții de siguranță, și în vacanță, predate de polițiștii botoșăneni! (Foto)

Thursday, 10 July 2025

Polițiștii Biroului Siguranță Școlară desfășoară la nivelul județului Campania Națională ”𝐃𝐨𝐫𝐢𝐧𝐭̦𝐞 𝐢̂𝐧𝐝𝐞𝐩𝐥𝐢𝐧𝐢𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐯...

Restricții pentru românii care nu își plătesc taxele. Nu vor mai putea vinde mașini sau construi o casă!

Thursday, 10 July 2025

Cei care au taxe sau amenzi neplătite la stat nu vor mai putea să vândă sau să cumpere automobile, să-și recupereze permisul de conducere suspendat, ori să primească autorizații de cons...