Mai multe posturi de la nivelul societății Urban Serv vor dispărea, o formă finală de organigramă urmând a fi supusă spre analiză în È™edinÈ›a Consiliului de AdministraÈ›ie de la finalul acestei luni.
Simion Drelciuc, directorul societății, susÈ›ine că o parte dintre posturi vor fi reorganizate, în timp ce vor fi È™i angajaÈ›i care vor fi disponibilizaÈ›i.
"La sfârÈ™itul lunii august, în È™edinÈ›a Consiliului de AdministraÈ›ie, voi propune o formă finală prin care o parte dintre posturile existente în societate vor dispărea. În jur de 15 posturi. Din ele, o parte se vor regăsi în alt sector de activitate, iar o parte vor fi cu restructurare de personal. Deocamdată nu È™tim câte persoane vor fi disponibilizate. Trebuie să vedem în ce zone se trece È™i dacă persoanele respective acceptă postul, pentru că È™i salariul va fi mai mic", a declarat Simion Drelciuc.
Potrivit directorului operatorului de salubritate se vor desfiinÈ›a o parte din posturi pentru reducerea cheltuielilor, personalul vizat fiind în principal din zona administrativă, mai exact de la birouri. Principalul criteriu în baza căruia se va face selecÈ›ia angajaÈ›ilor care rămân È™i care pleacă va fi competenÈ›a.
