Aplicările candidaților pentru un job în România pe platformele on-line au crescut cu 70% față de primele trei luni din 2020. Cu o medie lunară de aproximativ 1.3 milioane de aplicări, de la 2,7 milioane de aplicări în 2020 s-a ajuns la aproape 4 milioane doar de la începutul acestui an.
Datele au fost făcute publice de eJobs.ro, practic cea mai mare platformă de recrutare din România, care explicat că este 70.000 de joburi noi au fost postate numai în primele trei luni ale acestui an.
”Ianuarie și februarie 2020 au fost două luni cu valori record în ceea ce privește angajările, martie fiind, într-adevăr, luna care a tras în jos primul trimestru. Anul acesta, însă, lucrurile s-au reașezat în matcă și se menține un ritm constant de aproximativ 25.000 de joburi noi pe lună. În luna martie, spre exemplu, acest nivel a fost depășit, angajatorii postând aproape 27.000 de noi locuri de muncă”, e explicat un reprezentant al eJobs România.
Cele mai multe CV-uri sunt primite pentru joburile din vânzări, relații clienți / call center, administrativ / logistică, marketing, e-Commerce, bănci sau IT, iar candidații care aplică cel mai mult sunt din categoria de vârstă 25-35 de ani, cu un nivel mediu de experiență.
În plus, tinerii cu vârsta între 18 și 24 de ani continuă să vină din urmă într-un ritm accelerat și să înregistreze lunar peste 500.000 de aplicări. Urmează categoria 36-45 de ani, iar la o distanță considerabilă se află candidații care au peste 45 de ani. Pe segmentul de vârstă 25-35 sunt în fiecare lună 50.000 – 55.000 de candidați unici, iar în segmentul 45+ se ajunge la 15.000 de candidați.
