Guvernul vrea să schimbe din temelii administraÅ£ia publică ÅŸi lansează o dezbatere despre cum ar trebui să fie aceasta. Pachetul de legi va fi gata în iunie, după alegerile locale.

Principalele propuneri: Directorii din ministere să fie funcţionari publici apolitici. Totodată, şi directorii din deconcentrate să fie apolitici.

Miniştrii, secretarii de stat, prefecţii sau subprefecţii să fie numiţi politic.

Pachetul de legi privind administraÅ£ia a identificat ca probleme excesul de numiri temporare, dilentatism în politizarea administraÅ£iei, instabilitatea sistemul de recrutare depăşit bazat exclusiv pe memorarea legislaÅ£iei, costul ridicat al administraÅ£iei locale în Å£ară, relateaza Digi24.

Printre propuneri se află reînfiinÅ£area Institutului NaÅ£ional al AdministraÅ£iei, introducerea concursului naÅ£ional de intrare în sistem, recrutare apoi pe posturi, ca la instituÅ£iile europene ÅŸi sistem de carieră cu trei grade, rotaÅ£ia pe posturi sensibile.
În acest sens, Guvernul propune spre dezbatere ÅŸi discuÅ£ie trei scenarii în modul în care să se poată redefini această relaÅ£ie între nivel de decizie politică ÅŸi nivelul de execuÅ£ie administrativă.

Un prim scenariu ar presupune alăturarea subprefecÅ£ilor ÅŸi prefecÅ£ilor la categoria de demnitari ÅŸi, de la director general în jos, înalÅ£i funcÅ£ionari ÅŸi funcÅ£ionari publici, recrutaÅ£i strict pe criterii de competenţă ÅŸi obiectivitate.

Scenariul doi, în care s-a coborât cu numiri, cu asumare politică ÅŸi la nivel de director general ÅŸi director de deconcentrate, însă directorii generali ÅŸi directorii de deconcentrate ar rămâne funcÅ£ionari publici activi pe perioada pe care îÅŸi asumă mandatul ÅŸi pasivi în restul perioadei, însă cu menÅ£iunea că ei pot rămâne în corpul funcÅ£ionarilor, chiar dacă sunt pasivi, cu condiÅ£ia că o să continue programele de formare ÅŸi că dau anumite examene de competenţă periodice, o dată pe an sau la doi ani.

Al treilea scenariu, care este statu-quo-ul îmbunătăţit, adică nivel de ministru ÅŸi secretar de stat asumat politic ÅŸi, de acolo în jos, nivel de funcÅ£ionari recrutaÅ£i strict pe bază de competenÅ£e, fără asumare politică.

În ceea ce priveÅŸte administraÅ£ia publică locală, a fost identificat ca problemă faptul că sunt multe localităţi de dimensiuni mici care nu reuÅŸesc să îÅŸi asigure, să îÅŸi acopere cheltuielile de funcÅ£ionare ÅŸi să aibă resurse de finanÅ£are pentru investiÅ£ii, programe de dezvoltare.

Åži în acest sens sunt propuse două variante:

În primul rând, fuziunea administrativă voluntară, acolo unde există această dorinţă la nivelul unor unităţi administrativ-teritoriale, să se creeze cadrul legal pentru ca această fuziune administrativă să se poată face, pe baza unor criterii simple, cum ar fi: populaÅ£ia, suprafaÅ£a, distanÅ£a faţă de centrul noii unităţi administrativ-teritoriale. Sunt propuse măsuri pentru îmbunătăţirea politicilor de investiÅ£ii locale, ÅŸi aici mă gândesc la introducerea de standarde comune de calitate ÅŸi de selecÅ£ie a proiectelor de investiÅ£ii, indiferent din ce surse de finanÅ£are provin, pentru mai multă coerenţă ÅŸi predictibilitate în utilizarea fondurilor publice.

Pachetul de legi propune să se continue procesul de descentralizare, care să se refere la acele funcţii prin a căror furnizare de către autorităţile locale se obţin beneficii pentru cetăţeni, şi la implementarea unor mecanisme de transparenţă şi de participare cetăţenească, mai scrie sursa citata.