Doi botoşăneni, foÅŸti angajaÅ£i ai unei ÅŸcoli postliceale sanitare din Târgu NeamÅ£, au recâÅŸtigat în instanţă dreptul de a fi reintegraÅ£i pe posturi, după o decizie a conducerii ÅŸcolii care i-a lăsat fără locuri de muncă la începutul acestui an.

Povestea începe în februarie, când soÅ£ii Octavian ÅŸi Elena S., angajaÅ£i în funcÅ£iile de director economic, respectiv bibliotecar la Åžcoala Postliceală Sanitară "Laureatus" din Târgu NeamÅ£, s-au trezit "pe făraÅŸ" din motive disciplinare, după o cercetare disciplinară pe care ei au considerat-o abuzivă, din moment ce, dacă abaterile ce li s-au imputat, dacă erau reale, ar fi putut fi sancÅ£ionate altfel.

Ca atare, au deschis o acÅ£iune pe rolul Tribunalului BotoÅŸani, prin care cereau reintegrarea în funcÅ£ii ÅŸi plata salariilor indexate precum ÅŸi dizolvarea Consiliului de AdministraÅ£ie al Åžcolii, pe motiv că ar fi fost constituit fără respectarea normelor. SoÅ£ii au susÅ£inut că Åžcoala este o unitate de învățământ preuniversitar particulară înfiinÈ›ată È™i autorizată prin ordinul Ministrului EducaÈ›iei NaÈ›ionale din septembrie 2013 de către FundaÈ›ia pentru Știință È™i Sănătate Laureatus BotoÅŸani, fundaÈ›ie care are doi membri fondatori- unul dintre ei este chiar Octavian S. iar celălalt este un alt botoşănean, Constantin Doru Băetu, preÈ™edinte al fundaÈ›iei.

Cei doi soÅ£i au afirmat că au investit un volum imens de muncă È™i sume foarte mari de bani pentru înfiinÈ›area È™i autorizarea acestei unități È™colare, de unde îÈ™i iau salarii un număr de aproximativ 16 salariaÈ›i inclusiv membrii consiliului de administraÈ›ie.

În replică, reprezentanÅ£ii Åžcolii Postliceale Sanitare "Laureatus" au susÅ£inut că cei doi soÅ£i au lipsit total nejustificat È™i nemotivat de la locul de muncă, tocmai în timpul evaluării periodice dispusă de ARACIP (AgenÅ£ia Română de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Preuniversitar) însă nu au indicat ÅŸi în ce perioadă cei doi salariaÈ›i ar fi lipsit.

InstanÅ£a a reÅ£inut că fără consemnarea acestei informaÅ£ii (datele exacte la care cei doi ar fi lipsit) este imposibilă cercetarea realității existenÈ›ei acesteia, iar în raport cu prevederile Codului Muncii nu se poate stabili dacă s-a împlinit sau nu termenul de ÅŸase luni de la data săvârÈ™irii faptei în interiorul căruia angajatorul trebuie să aplice sancÈ›iunea disciplinară.

Tribunalul BotoÅŸani le-a dat dreptate celor doi botoşăneni ÅŸi a dispus reangajarea lor în funcÅ£iile de director economic ÅŸi bibliotecar precum ÅŸi plata de despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate È™i reactualizate È™i cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat aceÈ™tia de la data desfacerii contractelor de muncă din data de 17 februarie 2016 până la data reintegrării efective pe posturi. Cât despre cererea privind divolvarea CA-ului Åžcolii, instanÅ£a a dispus disjungerea dosarului ÅŸi judecarea de către un complet civil. Åžcoala Postliceală Sanitare "Laureatus" au declarat apel la decizia Tribunalului, iar Curtea de Apel Suceava a dat o decizie definitivă în acest caz, menÅ£inând sentinÅ£a de fond. 

ReprezentanÅ£ii unităţii de învăţământ nu au putut fi contactaÅ£i.

Trebuie adăugat ÅŸi faptul că Åžcoala Postliceală Sanitară "Laureatus" a mai fost în centrul unui scandal în urmă cu câÅ£iva ani, atunci când preÅŸedintele FundaÅ£iei "Laureatus", Constantin Doru Băetu, a reclamat că Åžcoala Postliceală Sanitară "Moldova" Roman funcÅ£ionează fără autorizaÅ£ie. 

Despre acest subiect, Åžtiri.BotoÅŸani.Ro a scris aici:
Anchetă penală declanÈ™ată la sesizarea unui profesor botoșănean! 

CITEȘTE ȘI: "Ciprian Manolache: „PSD e singurul partid care are programe pentru pregătirea forÈ..."