"Este firesc ca un interviu sa poata reclasa candidatii", spune sefa CJ despre concursul pentru postul de manager al Scolii Populare de Arta!

"Este firesc ca un interviu sa poata reclasa candidatii", spune sefa CJ despre concursul pentru postul de manager al Scolii Populare de Arta!

 CATALINA LUPASCU, vicepresedinte al Consiliului Judetean Botosani  

"Nu m-am simtit atacata de domnul Aionitoaei, este doar o modalitate de comunicare pe care domnul Florin a abordat-o", spune Catalina Lupascu.

Potrivit vicepresedintelui Consiliului Judetean, Catalina Lupascu, pana in prezent nu a fost inregistrata nicio constestatie la rezultatul concursului de marti, pentru functia de manager al Scolii Populare de Arte, concurs castigat de Liviu Andronic, consilier judetean din partea PNL.

Referitor la scrisoarea deschisa trimisa presei de catre candidatul care s-a clasat pe locul doi la acest concurs, actorul Florin Aionitoaei, vicepresedintele CJ Catalina Lupascu a precizat ca a avut o discutie pe tema amintita in acea scrisoare, dar nu se simte atacata de Florin Aionitoaei, considerand ca acea scrisoare deschisa este doar o modalitate de comunicare a actorului.

"Am citit in presa scrisoarea deschisa a domnului Aionitoaei si am vazut ca a facut referire si la o discutie pe care a avut-o cu mine, inainte de a intra la concurs, privitoare la faptul ca un om construit in perioada socialista nu ar fi un bun conducator intr-o perioada postmodernista, discutia pornind de la contextul politic actual. Am avut aceasta discutie cu dumnealui, dar asta nu inseamna ca am facut o atingere cuiva avand in vedere ca toti cei de fata la acea discutie avem o parte din noi formata in perioada comunismului. Chiar nu m-am simtit atacata de domnul Aionitoaei, este doar o modalitate de comunicare pe care domnul Florin a abordat-o", a spus Catalina Lupascu.

In opinia vicepresedintei CJ, proba interviului reprezinta cea mai importanta proba, mai ales daca este vorba despre un concurs de management, intrucat comisia trebuie convinsa de candidat daca acesta poate duce sau nu la indeplinire strategia mentionata in proiectul prezentat.

"Nu m-am implicat in acest concurs si chiar nu doresc sa ma implic, eu sunt convinsa ca fiecare candidat care a trecut prin aceasta proba de interviu realizeaza la un moment dat unde a  gresit si cum, nu trebuie sa uitam ca interviul este o proba forte intr-un concurs de management, fiindca la interviu ai in fata omul, viitorul manager, este cel care trebuie sa te convinga ca va duce la indeplinire proiectul de management si ca tintele strategice propuse in proiectul de management sunt realiste si de indeplinit. Atunci este firesc ca un interviu sa poata reclasa candidatii", a adaugat vicepresedinta CJ.
 

Vezi SCRISOARE DESCHISA: Draga domnule invatator Liviu Andronic, consilier judetean!

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Apel la Botoșani, o femeie are URGENT nevoie de sânge!

astăzi, 15:59

O femeie din Botoșani are neapărat nevoie de sânge. Maria Pușchiu are nevoie de sânge în grupa A2 pozitiv. Cei care doresc să doneze se pot prezenta la Centrul de Transfuzie S...

Sărbătoarea Sfintei Cuvioase Parascheva: Când începe pelerinajul mult așteptat (și) de botoșăneni!

astăzi, 15:43

Momentele de prăznuire de la Iaşi, la mijloc de octombrie, reprezintă un prilej de comuniune întru sfinţenie a drepslăvitorilor creștini din țară, dar și din străinătate. Anul acesta,...

Adio, radare fixe de pe șoselele României. Cele 400 de bucăți care urmau să fie montate pe drumurile țării rămân pe loc din lipsă de fonduri

astăzi, 15:26

Montarea celor 400 de radare fixe pe șoselele României ar fi trebuit să fie finalizată încă din vara acestui an de către Compania Națională de Administrare a Infrastructurii Rutiere...