PreÈ™edinÈ›ii sau vicepreÈ™edinÈ›ii consiliilor judeÈ›ene, dar È™i primarii ori viceprimarii localităților care se ocupă de proiecte finanÈ›ate din fonduri europene sau externe vor putea primi cu până la 50% mai mulÈ›i bani pe lună, potrivit unui proiect de ordonanță aprobat în È™edinÈ›a de azi a Executivului.
„IndemnizaÈ›iile lunare ale preÈ™edinÈ›ilor È™i vicepreÈ™edinÈ›ilor consiliilor judeÈ›ene È™i primarilor È™i viceprimarilor unităților administrativ-teritoriale care implementează proiecte finanÈ›ate din fonduri europene nerambursabile È™i/sau fonduri externe rambursabile, precum È™i prin Mecanismul de redresare È™i reziliență se majorează cu până la 50%”, apare, concret, în proiectul de OG de la Guvern, conform AvocatNet.ro.
În prezent, Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice stabileÈ™te că preÈ™edinÈ›ii È™i vicepreÈ™edinÈ›ii consiliilor judeÈ›ene, dar È™i primarii È™i viceprimarii unităților administrativ-teritoriale care implementează proiecte finanÈ›ate din fonduri europene nerambursabile beneficiază de indemnizaÈ›ii lunare majorate cu până la 25%.
De acest spor nu beneficiază toÈ›i primarii din România, ci se poate pune problema acordării acestui spor doar dacă există contracte de finanÈ›are încheiate pentru proiecte pe care le implementează. În plus, sporul acordat acestora este în legătură directă cu o serie de indicatori de performanță.
Potrivit lui Marcel BoloÈ™, ministrul investiÈ›iilor È™i proiectelor europene, „la aceÈ™ti indicatori de performanță lucrăm în prezent. Analizăm posibilitatea ca numărul de contracte de finanÈ›are încheiate, valoarea contractelor de finanÈ›are încheiate È™i tipul de proiecte, nu este totuna dacă, să zicem, o primărie accesează fonduri pentru un proiect care presupune consolidarea capacității administrative față de o altă primărie, să zicem, care gestionează proiecte de investiÈ›ii în infrastructură, e o mare diferență între cele două categorii de proiecte, È™i analizăm ca acest spor să fie corelat cu indicatorii de performanță”.
Prin stimularea financiară a personalului ce e implicat în implementarea unor proiecte, potrivit iniÈ›iatorilor, se face atragerea ÅŸi menÅ£inerea specialiÅŸtilor în implementarea proiectelor cu finanÈ›are din fonduri europene nerambursabile È™i/ sau fonduri externe rambursabile.
În aceeaÈ™i notă, nu mai departe de noiembrie 2022, Guvernul a stabilit că personalul din instituÈ›iile È™i autoritățile publice care se ocupă de proiectele finanÈ›ate din fonduri europene nerambursabile, inclusiv acorduri de împrumut aprobate de Parlament, dar È™i personalul implicat în implementarea Mecanismului de redresare È™i reziliență poate beneficia de creÈ™teri ale salariilor de bază de până la 50%.
