PreÈ™edintele CJ, Gheorghe Sorescu, a precizat că a trasat celor care face parte din managementul operatorului de apă un target foarte clar în ceea ce priveÈ™te derularea investiÈ›iilor cu fonduri europene în reÈ›eaua de alimentare cu apă, iar dacă la finalul anului se va constata că nu au dus la îndeplinire aÈ™a cum trebuie ce li s-a cerut, echipa managerială va fi schimbată.
Cât priveÈ™te concursurile organizate în ultima perioadă la Nova Apaserv pentru ocuparea posturilor de directori, Sorescu susÈ›ine că este de fapt o reorganizare iar fondul de salarii nu este depășit.
“Ei au un target foarte ridicat de implementare a proiectelor pe POS Mediu 1. Eu le-am trasat o È™tachetă foarte sus funcÈ›ie de care analizez activitatea managementului de la apă la sfârÈ™itul anului. Dacă lucrurile vor merge foarte bine la sfârÈ™it de an, putem discuta de performanță, continuăm cu echipa. Ceea ce vreau eu să le spun este să nu se lase pe tânjeală. DânÈ™ii gândesc o formulă care să le asigure rezolvarea targetului pe care îl au. Dacă nu, îmi pare rău să le-o spun că analiza va fi una foarte serioasă È™i dacă nu va fi aÈ™a cum am cerut schimbăm echipa. Inclusiv prin ADI se va analiza gradul de realizare a indicatorilor de performanță. Noi avem niÈ™te aÈ™teptări foarte mari de la ei", a precizat Gheorghe Sorescu.
