În total, au fost aplicate 255 sancţiuni contraventionale din care 246 avertismente şi 9 amenzi în valoare de 44.000 lei.
Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control:
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională
- neinstruirea lucrătorilor la angajare
- lipsa planul de prevenire şi protecţie
- neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic
- nu erau întocmite instrucţiunile proprii
- lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă
- nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare
- angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor
-angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor - neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.
Valoarea sancţiunilor aplicate de către serviciul Sănătate şi Securitate în Muncă în luna iunie 2013 este de 44.000 lei.
De asemenea, în cursul lunii iunie inspectorii din cadrul serviciului Control Relaţii de Muncă au efectuat controale la un numar de 96 angajatori, cu un număr de 1909 salariaţi din care 409 femei.
Au fost sanctionaţi 72 angajatori, au fost aplicate 84 sancţiuni contravenţionale din care 69 avertismente şi 15 amenzi, în valoare totală de 43.500 lei.
Au fost depistate 3 persoane ce lucrau fără forme legale, valoarea sancţiuni aplicate în acest sens, fiind de 30.000 lei.
Au mai fost aplicate sancţiuni în valoare de 13.500 lei pentru depistarea altor deficienţe cum ar fi :
- nerespectarea prevederilor legale privind registrul general de evidenta al salariatilor – HG500/2011,
- nepăstrarea evidenţei orelor de muncă prestate,
- nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară. Valoarea totală a amenzilor aplicate de către serviciul Control Relaţii Muncă în luna iunie este de 43.500 lei.
În iunie au fost înregistrate și 42 sesizări. Aspecte sesizate cum ar fi: neacordare drepturi salariale, desfacere abuzivă a contractului individual de muncă, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă fără forme legale.
Domeniile de activitate de unde provin sesizările sunt : prestări servicii, confecţii, construcţii, comerţ, productie, etc.
Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM, în cadrul serviciilor Sănătatea şi Securitatea Muncii şi Control Relaţii de Muncă, în cursul lunii iunie 2013 este de 87.500 lei.
