Ministerul Muncii ÅŸi ProtecÅ£iei Sociale (MMPS) a lansat un site care oferă informaÅ£ii ÅŸi documente despre toate cele 180 de servicii ÅŸi beneficii pe care le gestionează Ministerul ÅŸi instituÅ£iile din subordine, de la recalcularea pensiilor, până la indemnizaÅ£iile pentru mame.

Site-ul servicii.mmuncii.gov.ro a fost gândit astfel încât persoanele care au nevoie de informaÅ£ii despre un beneficiu sau serviciu public să poată găsi într-un singur loc date privind documentele necesare pentru depunerea dosarului, precum ÅŸi formularele aferente, menÅ£ionează MMPS.

CITEȘTE ȘI: "Tribunalul Botoșani a respins acţiunea împotriva Universităţii Bucureşti referi..."

 

În prezent, doar 39 din cele 180 de formulare aferente serviciilor ÅŸi beneficiilor sociale pot fi transmise prin mijloace electronice (email sau online), iar durata de completare a unui formular variază de la 5 până la peste 40 de minute, se menÅ£ionează în comunicat.

Formularul cel mai uşor de completat este cel pentru completarea veniturilor salariatului prin acordarea a 30% din cuantumul indemnizaţiei de şomaj (ANOFM). Formularele pentru obţinerea indemnizaţiei de creştere copil, respectiv a venitului minim garantat (ANPIS) necesită aproximativ 30 - 40 de minute pentru a fi completate. Pentru completarea formularului pentru obţinerea pensiei internaţionale (de la Casa Naţională de Pensii Publice) sunt necesare peste 40 de minute.

Din cele 180 de beneficii ÅŸi servicii prestate de MMPS ÅŸi agenÅ£iile din subordine, doar pentru 106 există formulare tip. Pentru 67 de servicii ÅŸi beneficii, cererile pentru depunerea dosarului trebuie scrise de mână, se precizează în comunicatul Ministerului Muncii.

"Nu pot estima când va veni ziua în care utilizatorii de internet vor trimite cererile, dar ÅŸi documentele justificative prin email/online, urmând a fi verificate astfel încât persoana să fie programată ÅŸi să se deplaseze la sediul instituÅ£iei vizate o singură dată, la o oră stabilită. Există deja instituÅ£ii care fac acest lucru în România ÅŸi care rezistă în faÅ£a suspiciunilor de lipsă de securitate pentru că au înÅ£eles că vremurile s-au schimbat, iar informatizarea trebuie să intre adânc în practica de lucru din administraÅ£ie", a declarat Violeta Alexandru.