Potrivit acestuia, in conditiile de responsabilitate fiscal-bugetara actuale, nu puteau sa existe asteptari ca toata lumea va primi sume enorme de bani.
"Discutam de Educatie, unde colegii de la sindicate s-au infierbantat putin astazi. Cred ca existau niste asteptari vehiculate in ultima vreme referitoare la prioritizarea ambelor sectoare - Sanatate si Educatie - in mod similar. Nu poti sa construiesti doua sectoare prioritare pe un context de inechitati transversale pe tot sistemul bugetar. As vrea sa retinem cu totii urmatorul aspect: cei de la Educatie nu doar ca nu pierd nimic, ci castiga la nivel de unitate rezolvarea acelorasi disfunctionalitati si unde pot sa-si demonstreze la nivel de unitate capacitatea de reforma. Atata timp cat ei nu pierd nimic, cat anul trecut au avut o crestere salariala de 26,78%, si care a fost aplicata pe toata grila cap-coada, nu pe principiul de distributie, nesugerand ca salariile sunt suficiente in sistemul respectiv, vorbim totusi despre un procent de 26,78%", a afirmat Dragos Pislaru, citat de Ziare.com.
Ministrul Muncii a mentionat, totodata, ca in aceasta perioada mesajul este de solidaritate pentru a rezolva problemele din toate sectoarele.
"Ei (sindicalistii din Educatie, n.red.) ar trebui sa se bucure pentru ca si copiii profesorilor respectivi se vor duce intr-un sistem de sanatate care se reformeaza. Prin urmare, problema lor in acest moment nu este ca ei nu castiga, ci ca cei de la Sanatate castiga. In conditiile de responsabilitate fiscal-bugetara, nu puteau sa existe asteptari ca toata lumea va primi sume enorme de bani. Mesajul este de solidaritate. Nu putem sa rezolvam toate sectoarele in acelasi timp in conditiile actuale fiscal-bugetare", a spus Dragos Pislaru.
Potrivit oficialului, noul proiect de ordonanta privind salarizarea personalului platit din fonduri publice va intra in dezbatere publica, iar in sedinta de Guvern din 1 iunie ar urma sa fie adoptat.
