Inspecţia Muncii a declanşat o campania naţională pentru verificarea modului de aplicare a prevederilor legale privind munca la domiciliu, telemunca, decalarea programului de lucru, securitatea şi sănătatea la locul de muncă, în vederea reducerii riscului de contaminare cu COVID-19.
Inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu, în calitate de coordonator naţional a explicat în ce constă această campanie.
„De la an la an, domeniul legislaţiei muncii a suferit numeroase modificări şi adaptări fie la legislaţia europeană, fie impuse de contextul socio-economic şi, mai nou, epidemiologic, pe care îl traversăm. Suntem obligaţi să ne adaptăm prompt şi să implementăm imediat toate schimbările impuse de realităţile cu care ne confruntăm de la o zi la alta. Dacă până acum activitatea inspectorilor de muncă avea o latură importantă de prevenire, care viza informarea şi conştientizarea lucrătorilor şi a angajatorilor asupra riscurilor la care se expun, în contextul actual suntem obligaţi să impunem respectarea anumitor reglementări, practic s-a trecut de la poate la trebuie. Astfel, luând în considerare necesitatea asigurării, în continuare, a unei protecţii adecvate împotriva îmbolnăvirii cu coronavirusul SARS-CoV-2, prevăzută de Legea nr.55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, se impune intensificarea controalelor desfăşurate de Inspecţia Muncii, în vederea verificării şi conştientizării angajatorilor cu privire la aplicarea legislaţiei care reglementează stabilirea unor programe individualizate de muncă, munca la domiciliu munca în regim de telemuncă precum şi cu privire la asigurarea unui mediu de muncă sigur pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor. Solicit colegilor inspectori de muncă să-şi ia toate măsurile necesare astfel încât, în exercitarea activităţii de control, să evite, pe cât posibil, expunerea la contaminarea cu virusul Sars-CoV-2. Rezultatele vor fi comunicate public la sfârşitul campaniei.”, a explicat Dantes Nicolae Bratu.
Campania se va desfăşura în perioada 10 – 24.11.2020, inclusiv în zilele de 14.11.2020 şi 21.11.2020, şi are ca grup ţintă angajatorii cu un număr de peste 50 de angajaţi.
