În fiecare zi, în zorii zilei, sosea la serviciul său FurnicuÅ£a productivă ÅŸi fericită în felul ei. Acolo îÅŸi petrecea zilele FurnicuÅ£a; muncea, muncea cu spor ÅŸi canta vesela. Ea era fericită ÅŸi firma mergea foarte bine.  

Dar… BONDARUL, director general la firma unde lucra FurnicuÅ£a, a considerat că nu era posibil ca FurnicuÅ£a să lucreze de capul ei, aÅŸa că a creat postul de Supraveghetor. Pentru acesta l-a angajat pe SCARABEU, care avea multă experienţă.  

Prima preocupare a Scarabeului supraveghetor a fost să organizeze munca FurnicuÅ£ei, ÅŸi a pus-o să facă rapoarte de activitate zilnice. În curând a fost necesară angajarea unei Secretare pentru a-l ajuta pe Scarabeu la citirea ÅŸi înregistrarea rapoartelor FurnicuÅ£ei.

AÅŸa că au angajat o PÄ‚IENJENIŢĂ care organiza actele ÅŸi raspundea la telefon. Între timp, FurnicuÅ£a productivă ÅŸi fericită muncea, muncea, muncea…  

BONDARUL, directorul general, era foarte mulÅ£umit de rapoartele date de SCARABEU, aÅŸa că a mai cerut statistici, indicatoare de gestiune ÅŸi pronosticuri. Atunci a fost nevoie de angajarea unui GÂNDAC, asistent pentru supreveghetor…

…ÅŸi a mai fost nevoie de un nou calculator ÅŸi de o imprimantă color. Curând, FurnicuÅ£a productivă ÅŸi fericită a început să se plângă de toată hârÅ£ogâraia ÅŸi de toate rapoartele pe care trebuia să le facă. Cântecul ei nu mai era la fel de vesel ca inainte.  

BONDARUL, directorul general, văzând aceasta, a considerat că trebuie să ia măsuri. AÅŸa că a creat postul de ÅŸef de departament, acolo unde lucra FurnicuÅ£a productivă ÅŸi fericită. Postul i-a revenit unui GREIER, care ÅŸi-a făcut un birou nou, modern ÅŸi echipat corespunzător. Noul ÅŸef de departament avea nevoie de un asistent, care să îl ajute în pregatirea planului strategic ÅŸi al bugetului pentru departamentul la care lucra FurnicuÅ£a productivă ÅŸi fericită.  

FurnicuÅ£a nu mai cânta ca înainte, ÅŸi era din ce în ce mai stresată. Într-o zi, directorul general, uitându-se peste cifre, ÅŸi-a dat seama că departamentul unde lucra FurnicuÅ£a nu mai era la fel de rentabil ca înainte. AÅŸa că a angajat-o pe BUFNIŢĂ, consultant de specialitate, pentru un diagnostic.  

BufniÅ£a a stat 3 luni la firmă; în urma studiilor făcute a tras următoarea concluzie: "Departamentul are prea mult  personal…". AÅŸa că, urmând sfatul specialistului, s-a făcut o reducere de personal. FURNICUÅ¢A a fost prima pe listă, deoarece era nemulÅ£umită mereu…  

Morală: Nici să nu-Å£i treacă prin cap sa fii o Furnicuţă productivă ÅŸi fericită.  

E de preferat sa fii incompetent ÅŸi nefolositor. IncompetenÅ£ii nu au nevoie de supraveghetor… – toată lumea îÅŸi dă seama de ce. Åži dacă, în ciuda "eforturilor" tale, eÅŸti productiv, să nu araÅ£i – pentru nimic în lume – că eÅŸti fericit. Asta nu Å£i se va ierta!  

Dar dacă, în ciuda celor de mai sus, te incăpăţânezi să fii o FURNICUŢĂ PRODUCTIVÄ‚ ÅžI FERICITÄ‚, lucrează pe cont propriu, astfel încât să nu Å£ii în cârcă bondari, scarabei, paianjeni, gândaci, greieri ÅŸi bufniÅ£e în felul acesta.

CITEȘTE ȘI: "Cursuri gratuite de limba engleză pentru cadrele didactice din județul Botoșani! (..."