"Acolo unde nu am fost multumit de performanta pe care au avut-o functionarii, ii voi sanctiona. Avem in Primarie oameni care doar se fac ca muncesc", spune viceprimarul de Botosani.

Functionarii publici din Primaria Botosani, dar si din directiile subordonate, vor fi evaluati la sfarsitul acestui an. Viceprimarul Florin Ghiorghita a declarat ca, spre deosebire de anii trecuti, la aceasta evaluare foarte multi dintre functionari nu vor mai primi punctajul maxim de 30 de puncte.

"Anual se fac fise de evaluare. Anul acesta vor fi minusuri. In ceea ce ma priveste, acolo unde nu am fost multumit de performanta pe care au avut-o functionarii, ii voi sanctiona", a declarat Ghiorghita.

Acesta a precizat ca diminuarea salariului cu 25% nu presupune si o diminuare a muncii functionarilor. "Avem in Primarie oameni care doar se fac ca muncesc. Nu inseamna ca daca iau cu un milion lei mai putin la sfarsit de luna trebuie sa-mi fac treaba mai rau", a mai spus viceprimarul.

Reducerea punctajului unui functionar public presupune reducerea salariului, avertismente si se poate merge pana la destituire. In Primaria Botosani sunt angajati 140 de functionari.