ITM Botoșani: Avertisment pentru angajatori şi angajaţi, în caz de temperaturi extreme scăzute!

ITM Botoșani: Avertisment pentru angajatori şi angajaţi, în caz de temperaturi extreme scăzute!

Pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber şi respectarea prevederilor Ordonanţei de Urgenţă nr.99/2000 referitoare la măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă, Inspecţia Muncii transmite un avertisment pentru angajatori şi angajaţi în caz de temperaturi  extreme scăzute.

Măsurile minimale pe care angajatorii sunt obligaţi să le ia pentru activităţile în aer liber sunt: distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5-1 litru/persoană/schimb; acordarea de pauze pentru refacerea capacităţii  de termoreglare, scop în care se vor asigura spaţii fixe sau mobile cu microclimat corespunzător; asigurarea echipamentului individual de protecţie.

Angajatorii care nu pot asigura condiţiile de mai sus, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, vor lua măsurile dispuse în Ordonanţa de urgenţă 99/2000: reducerea programului de lucru, întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă potrivit prevederilor legale.

Pentru prevenirea unor îmbolnăviri  determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme scăzute se vor lua următoarele măsuri: asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare şi controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru munca la temperaturi scăzute; asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate; trecerea, după posibilităţi în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme.

"Pentru constatarea nerealizării măsurilor prevăzute mai sus, inspectorii de muncă vor aplica, acolo unde este cazul, sancţiunile contravenţionale prevăzute de lege", a precizat Stelian Metler, Inspector Şef în cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoşani.
 

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Comănescu şi Cojocaru arbitrează ultimele meciuri ale etapei XIX a Ligii I

astăzi, 07:18
6

Arbitrii Adrian Comănescu şi Adrian Viorel Cojocaru vor conduce la centru partidele Universitatea Craiova – FC Voluntari şi Sepsi – FC Botoşani, care se vor disputa, luni, în eta...

Lorelai cea renăscută din dragoste

astăzi, 07:04
53

Pe 11 martie 2017, când a apărut în direct la concur­sul televizat "Românii au talent", cu fețișoara ei senină de copil, ai fi zis că nu are nici cei 14 ani din ac...

Loc de dat cu… EPIGRAMA (XVIII)

Duminică, 9 Decembrie 2018
234

Al. D. Funduianu, născut pe 1 martie 1953,  la Costești - Răchiți, județul Botoșani. Profesor de matematică,  activitate publicistică - de peste 4 decenii -  în domen...