Circa 30 de persoane au renuntat la functiile pe care le detineau in cadrul Primariei Botosani si au ales un loc de munca mai bine platit sau au luat calea strainatatii in speranta unui trai mai bun.

Plecarea acestora din sistem s-a datorat reducerii salariilor, in vara anului trecut, cu 25%, multi ajungand sa plece acasa dupa o luna de munca cu 600 de lei.

Cele mai multe persoane care au plecat au fost de la Serviciul Public de Administrare Baze Sportive si Zone de Agrement.

“Cei care au avut de plecat, au plecat. Salariilecat de cat au mai crescut putin cu 15% si probabil ca functie de cresterile care vor fi si la anul, veniturile salariatilor vor fi destul de multumitoare. Nu mari, dar macar au siguranta unui loc de munca si asta este cel mai important in zilele de azi. Cu tot cu muncitori, in ultimul an au plecat aproape 30 de persoane din Primarie. In schimb, nu putem angaja. Este Ordonanta de Guvern care prevede sa angajezi un om la sapte posturi eliberate. Si atunci, au plecat sapte si noi am angajat unul. Celelalte posturi au ramas descoperite si sunt destul de multe", a spus viceprimarul Florin Ghiorghita.