România a atras în prima jumătate a acestui an peste 11.000 de cetăţeni din afară spaÅ£iului european, care au venit să lucreze.

Cei mai mulţi au venit din Vietnam (peste 2.000), dar şi din Republica Moldova, Sri Lanka, Nepal şi India, potrivit Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI).

Cota de lucrători migranÅ£i care pot fi admiÅŸi pe piaÅ£a muncii din România a fost majorată la 20.000 de avize de muncă în 2019, de la 15.000 în 2018.

Având în vedere cererea mare din piaÅ£a forÅ£ei de muncă, guvernul vrea să mărească acest contingent la 30.000.

CITEȘTE ȘI: "Mafioții și vânătorul de iepuri!"

 

În prezent, România găzduieÅŸte peste 100.000 de străini, care provin atât din state din UE, cât ÅŸi non-UE.

În România activează peste 25.000 de lucrători din afară spaÅ£iului european, cei mai mulÅ£i provenind din Vietnam, Nepal, Turcia, China sau Republica Moldova.

În prezent, pe piaÈ›a muncii din România avem un deficit de personal de peste 1 milion de persoane, date confirmate È™i de ministerul de FinanÈ›e È™i de cel al Muncii.

Dacă vreÈ›i să È™tiÈ›i însă unde este problema în această ecuaÈ›ie, atunci ar trebui să È™tiÈ›i că legislaÈ›ia din România cere că un angajat străin să fie plătit cu cel puÈ›in salariul mediu pe economie chiar È™i pentru muncitorii necalificaÅ£i!

Asta înseamnă că salariaÈ›ii străini sunt plătiÈ›i mult mai bine decât cei români, care lucrează È™i sunt plătiÈ›i cu salariul minim pe economie.

În aceste condiÈ›ii nu mai trebuie să mire pe nimeni că România exportă creiere, forță de muncă înalt calificată, în esență tineri care pleacă la studii È™i plecaÈ›i rămân.

Oficial, peste 3,5 milioane de români muncesc în afară graniÈ›elor, în timp ce, neoficial, depășesc cu mult graniÈ›a de 7-8 milioane, adevăr pe care oficialitățile refuză să-l recunoască.