Într-o clipă de nebunie și-a înjunghiat soția, botoșăneanul este judecat în stare de libertate!

Clipe de groază pentru o femeie din Botoșani, care a fost la un pas de moarte după un conflict izbucnit în propria familie.

Parchetul de pe lângă Tribunalul Botoşani a dispus trimiterea în judecată în stare de libertate a inculpatului A.R., în vârstă de 61 de ani, din comuna George Enescu, județul Botoşani.

Bărbatul este cercetat pentru săvârşirea infracţiunii de „tentativă la violență în familie în forma omorului”.

Magistrații au reţinut că, în data de 7 aprilie 2024, în jurul orei 18.20, în timp ce se aflau la domiciliu, pe fondul unui conflict spontan, inculpatul a înjunghiat-o cu un cuțit având lama în lungime de 19 cm pe soția sa, A.L., cauzându-i leziuni pentru vindecarea cărora a necesitat 9-10 zile de îngrijiri medicale.

”Facem precizarea că această etapă a procesului penal reprezintă, conform Codului de procedură penală, finalizarea anchetei penale şi trimiterea rechizitoriului la instanţă spre judecare, situaţie care nu poate în niciun fel să înfrângă principiul prezumţiei de nevinovăţie”, au transmis reprezentanții Parchetului de pe lângă Tribunalul Botoşani.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Investiție finalizată la Maternitatea Botoșani: Clădire modernizată și eficientă energetic - FOTO

astăzi, 19:51

Consiliul Județean Botoşani a finalizat lucrările la obiectivul de investiție „Renovare energetică moderată a clădirii Secției Exterioare Obstetrică-Ginecologie a Spitalului Județean d...

Descinderi într-un dosar cu prejudiciu de 500.000 de lei, cu ramificații și la Botoșani!

astăzi, 18:35

Poliţiştii au reţinut, pentru 24 de ore, şapte bărbaţi şi două femei, aceştia urmând să fie prezentaţi instanţei, cu propunere de arestare preventivă. Nouă persoane, cu vâ...

Înalta Curte: Zilele de concediu neefectuat nu se pierd definitiv atunci când angajatorul e de vină!

astăzi, 18:10

Dreptul salariatului de a primi contravaloarea în bani a zilelor de concediu neefectuat „supraviețuiește” dacă din vina angajatorului nu s-au putut efectua zilele de concediu rest...