Persoanele asigurate în sistemul public de sănătate trebuie să îndeplinească anumite condiții pentru a avea dreptul și la plata indemnizației pentru concediile medicale, conform legislaţiei în vigoare. Aceasta este achitată mai întâi de angajator şi apoi din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate. 

 

În prezent, prevederile în vigoare ce reglementează situația concediilor medicale sunt incluse în Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate.

 

Potrivit prevederilor acestui act normativ, persoanele asigurate pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate în sistemul de asigurări sociale de sănătate (sau, pe scurt, asigurații) au dreptul, pe perioada în care au domiciliul sau reședința pe teritoriul României, la concedii medicale și indemnizații de asigurări sociale de sănătate.
 

CITEȘTE ȘI: "Calendar ortodox, 5 noiembrie: Sfinţii Mucenici Galaction şi Epistimia"

Concediile medicale la care au dreptul persoanele asigurate

Concediile medicale și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate la care au dreptul asigurații sunt:

-concedii medicale și indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii;
-concedii medicale și indemnizații pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, exclusiv pentru situațiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncă sau boli profesionale;
-concedii medicale și indemnizații pentru maternitate;
-concedii medicale și indemnizații pentru îngrijirea copilului bolnav;
-concedii medicale și indemnizații de risc maternal.

Dreptul la concediile enumerate și indemnizațiile aferente acestora este condiționat de plata contribuției de asigurări sociale de sănătate destinată suportării acestor indemnizații (contribuția pentru concedii și indemnizații). Citeste integral pe Avocatnet.ro...