Salariații pot primi de la angajatori tichete de masă și tichete de creșă, potrivit legislației în vigoare. Recent, Ministerul Muncii și Justiției Sociale (MMSJ) a stabilit care sunt valorile acestora pentru primul semestru al anului 2017, începând cu luna mai. Spre deosebire de tichetele de masă, unde se înregistrează o ușoară creștere, în cazul celor pentru creșă vorbim de aceeași valoare din ultimii doi ani.
Valoarea nominală indexată a unui tichet de masă este de 15,09 lei, potrivit Ordinului MMSJ nr. 625/2017, în vigoare de la publicarea în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 316 din 3 mai 2017. Suma stabilită prin acest ordin e valabilă pentru primul semestru din 2017, începând cu luna mai, potrivit actului.
Valoarea unui tichet a crescut semnificativ în ultima lună a anului trecut, când a ajuns de la 9,57 la 15 lei. Valoarea de 15,09 lei este însă suma maximă ce poate fi înscrisă pe un tichet.
Dacă decid să acorde tichete salariaților, întrucât nu vorbim de o obligație în această privință, atunci ei nu sunt ținuți să dea tichete în valoare de 15,09 lei, ci chiar și sub această limită maximă. În ceea ce-i privește pe bugetari, acordarea tichetelor a fost amânată și anul acesta, scrie avocatnet.ro.
