Guvernul a introdus un mecanism de premiere a angajaților Fiscului, care ar urma să fie finanțat, în principal, din sumele stabilite suplimentar și accesoriile la acestea.
Condiționările din ordonanța dată de Guvern pe final de an ar trebui să stimuleze inspectorii să identifice sume suplimentare evitând cazurile care pot fi anulate de instanță, însă fondul este limitat de legea salarizării sistemului public și poate fi asigurat extrem de ușor doar dintr-o zecime din sumele mari pe care Fiscul le stabilește acum ca obligații suplimentare și accesorii.
Potrivit Profit.ro, ordonanța aprobată de Guvern în ultima zi lucrătoare din 2017 este, totodată, contestată din perspectiva constituționalității și a discriminărilor pe care le introduce față de alți angajați ai statului.
Cheltuielile ANAF cu personalul s-au situat, pentru anul 2016, cel mai recent an întreg pentru care sunt disponibile date, la 1,97 miliarde de lei. Din această sumă, 5% ar fi echivalent cu aproximativ 100 de milioane de lei. Ce spune ordonanța Guvernului Ordonanța Guvernului dă dreptul ANAF să rețină pentru premierea angajaților 15% din sumele stabilite suplimentar și accesoriile la taxe, impozite și contribuții, precum și din valoarea bunurilor confiscate și a sancțiunilor contravenționale aplicate. De asemenea, Fiscul ar urma să ia și 15% din sumele recuperate pentru acoperirea de prejudicii în urma pronunțării unor hotărâri judecătorești în materie penală, în cazuri pornite de la sesizări ale ANAF. Grosul banilor ar urma, însă, să provină din sume stabilite suplimentar și accesoriile la acestea. De altfel, avocați și reprezentanți ai mediului de afaceri au atenționat că această metodă de stimulare a inspectorilor ANAF poate conduce la o abordare mai agresivă a acestora în ce privește stabilirea de sume de plată. Citește mai mult pe Profit.ro...
