Angajații din România au obținut în 2016 câștiguri salariale totale de 57,35 miliarde euro, nivel-record istoric ca valoare absolută, dar partea din valoarea adăugată în economie care le revine salariaților rămâne mult sub nivelul din 2008 și este semnificativ mai mică decât nivelul din alte state din Uniunea Europeană, arată datele publicate de către biroul european de statistică, Eurostat.
Datele sunt semnificativ sub cele estimate de Comisia Națională de Prognoză (CNP. ) Astfel, potrivit prognozei de toamnă, CNP anticipa că angajații din România vor fi remunerați în 2016 cu 265,5 miliarde lei, echivalent cu 59,3 miliarde euro, scrie Profit.ro, care citează News.ro.
Potrivit Eurostat, valoarea totală a remunerațiilor angajaților din România a crescut cu 11,3% în 2016, de la 51,55 miliarde euro în 2015. Valoarea absolută a câștigurilor din 2016 a depășit precedentul record istoric, din 2008, când angajații din România au câștigat, în total, 55,9 miliarde euro. Totuși, partea din valoarea adăugată creată în economia României care revine salariaților a rămas în 2016 cu mult sub nivelul din 2008. Astfel, valoarea remunerațiilor angajaților români a ajuns în 2016 la 33,9% din PIB în 2016, de la de la 32,3% din PIB în 2015.
În 2008, angajatorii din România au cedat salariaților 39,3% din PIB sub formă de venituri salariale. La nivelul UE, doar două țări au distribuit angajaților, în 2016, procente mai mici din PIB sub formă de venituri salariale: Irlanda (31,3% din PIB) și Grecia (33,4% din PIB). La polul opus, angajații din Danemarca și Franța primesc peste 52% din PIB sub formă de salarii.
