În cursul lunii februarie 2022, în domeniul RelaÅ£ii de Muncă au fost efectuate  controale la un număr de 112 angajatori, cu un număr de 5235 salariaÅ£i dintre care 2916 femei. Au fost constatate 91 deficienÅ£e, pentru care au fost dispuse măsuri ÅŸi au fost aplicate sancÅ£iuni în valoare de 10.000 lei.

În cadrul Compartimentului Contracte Colective de Muncă ÅŸi Monitorizare RelaÅ£ii de Muncă, în cursul lunii februarie 2022 au fost eliberate 1780 de certificate/rapoarte cu informaÅ£ii extrase din baza de date gestionată de InspecÅ£ia Muncii, 14 adeverinÅ£e, în baza documentelor existente în arhiva inspectoratului de muncă, 40 de parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaÅ£ilor È™i un număr de 15 carnete de muncă aflate în gestiune ÅŸi neridicate de titulari în termenul legal.

CITEȘTE ȘI: "Sfântul Cuvios Simeon cel din Muntele Minunat"

 

Totodată au fost preluate la sediul inspectoratului de muncă, un număr de 248 de registre electronice de evidenţă a salariaţilor.

În domeniul Securitate ÅŸi Sănătate în Muncă, în cursul lunii februarie 2022, s-au desfăşurat următoarele activităţi:

- au fost efectuate controale la un număr de 57 agenÅ£i economici, au fost constatate 119  neconformităţi ÅŸi au fost dispuse 121 de măsuri, fiind aplicate 5 amenzi în valoare de 41.000 de lei.

- 5 evenimente au fost comunicate în această lună de către angajatori către  inspectoratul teritorial de muncă;

- au fost înregistrate 5 persoane accidentate în accidente de muncă, din care 4 cu incapacitate temporară de muncă È™i 1 mortal.

Cele mai des întalnite deficienÅ£e în cadrul acÅ£iunilor de control au fost:

- utilizarea echipamentelor de muncă ( schele ) neconforme;
- neasigurarea verificării de către angajator a aplicării prevederilor legale SSM , inclusiv la utilizarea echipamentului individual de protecție;
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare ÅŸi de îmbolnavire profesională, inclusiv în ceea ce priveÅŸte riscul biologic de infectare privind virusul SARS –COV2;

- neinstruirea lucrătorilor la angajare;
- lipsa planul de prevenire şi protecţie;
- neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic;
- angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor;
- angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor;
- neefectuarea triajului epidemiologic la intrarea în unitate, neefectuarea instruirii împotriva SARS-COV2, lipsa materialelor de protecÅ£ie contra virusului.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către  ITM BotoÅŸani, în cadrul domeniilor  Sănătate ÅŸi Securitate în Muncă ÅŸi RelaÅ£ii de Muncă în cursul lunii februarie 2022 este de 51.000 lei.

(Comunicat de presă)