În cursul lunii iulie 2022, în domeniul Relaţii de Muncă, au fost efectuate 89 controale la un număr de 89 angajatori, verificându-se totodată și cazurile de muncă nedeclarată.

Au fost constatate 54 deficienţe, pentru care au fost dispuse 54 de măsuri şi au fost aplicate 7 sancţiuni contravenționale , din care 3 avertismente și 4 amenzi în valoare de 164.800 lei.

În cadrul Compartimentului Contracte Colective de Muncă şi Monitorizare Relaţii de Muncă, în cursul lunii iulie 2022, au fost eliberate 1777 de certificate/rapoarte cu informaţii extrase din baza de date gestionată de Inspecţia Muncii, 20 adeverinţe, în baza documentelor existente în arhiva inspectoratului de muncă, 73 de parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaţilor și un număr de 14 carnete de muncă aflate în gestiune şi neridicate de titulari în termenul legal.

CITEȘTE ȘI: "Calendar ortodox, 5 iunie: Sf. Sfinţit Mc. Dorotei, Episcopul Tirului"

 

Totodată au fost preluate la sediul inspectoratului de muncă, un număr de 228 de registre electronice de evidenţă a salariaţilor.

În domeniul Securitate şi Sănătate în Muncă, în cursul lunii iulie 2022, s-au desfăşurat următoarele activităţi:

- au fost efectuate controale la un număr de 67 agenţi economici, au fost constatate 124  neconformităţi şi au fost dispuse 133 de măsuri, fiind aplicate 3 amenzi în valoare de 24.000 de lei și 121 avertismente;

- 7 evenimente au fost comunicate în această lună de către angajatori către  inspectoratul teritorial de muncă;

- 3 evenimente au fost cercetate de angajatori și avizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă;

- au fost înregistrate 3 persoane accidentate în accident de muncă, cu incapacitate temporară de muncă.

Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control au fost:

- lipsa verificării periodice a echipamentelor de muncă in conformitate cu reglementările tehnice din domeniu;
- neasigurarea verificării de către angajator a aplicării prevederilor legale SSM , inclusiv la utilizarea echipamentului individual de protecție;
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi de îmbolnavire profesională;

- neinstruirea lucrătorilor la angajare;
- lipsa planul de prevenire şi protecţie;
- neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic;
- angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor;
- angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către  ITM Botoşani, în cadrul domeniilor  Sănătate şi Securitate în Muncă şi Relaţii de Muncă în cursul lunii iulie 2022 este de 188.800 lei.