Potrivit lui Viorel Iliuţă, managerul Spitalului Judeţean, este vorba despre 70 de asistenţi medicali care îndeplinesc vârsta de pensionare, în baza unui act normativ apărut anul acesta, în luna aprilie, care interzice prelungirea contractelor de muncă.
"Printr-o ordonanţă de Guvern ma veche care a fost legiferată prin Legea 53 asistenţii medicali puteau munci până la 65 de ani. Legea 53 a scos acel paragraf şi în acest context asistenţii medicali se pot pensiona la îndeplinirea limitei de vârstă ca şi toţi ceilalţi salariaţi", a precizat managerul de la Mavromati.
Din cauza deficitului mare de personal existent la nivelul unităţilor spitaliceşti din întreaga ţară, Ministerul Sănătăţii a permis ca o parte din personalul aflat în această situaţie să mai fie menţinut în funcţie pentru o perioadă determinată de timp, până când posturile se ocupă prin concurs.
"Având în vedere deficitul de personal pe secţiile multor spitale din România, Ministerul a lăsat posibilitatea de a încheia contracte pe secţiile cu deficit, de a mai păstra în activitate unii dintre asistenţi. Noi am făcut o analiză în primul rând cu sindicatele şi ordinul asistenţilor şi am ajuns la concluzia că o parte dintre aceste persoane pot rămâne în activitate pe o perioadă limitată până la încheierea concursurilor de ocupare a posturilor şi sigur criteriul de selecţie este vârsta. Dacă sunt două persoane care trebuie să iasă la pensie prima care iese este persoana care are cea mai mare vârstă. Urmează ocuparea acestor posturi prin concurs, lucru care se va realiza după încheierea contractului cu Casa atunci când vom avea un buget care să fie validat şi de Consiliul Judeţean", a mai precizat Viorel Iliuţă.
