Acesta spune că sunt luate în calcul ÅŸi eventuale angajări, în cazul în care volumul de activitate se va mări.
"În funcÅ£ie de evoluÅ£ia societăţii, ÅŸi mă refer în primul rând la licitaÅ£iile la care o să participăm ÅŸi anul acesta, la master-planul judeÅ£ean privind gestionarea deÅŸeurilor ÅŸi anul viitor la toate celelate trei contracte pe care le avem încheiate cu primăria, partea de salubrizare ÅŸi deszăpezire străzi, administrare cimitire ÅŸi administrare pieÅ£e s-ar putea să se facă o nouă reorganizare a societăţii. Dacă prindem toate contractele ne organizăm activitatea în aÅŸa fel încât să fie foarte flexibilă, dar există ÅŸi riscul să nu câÅŸtigi. Dacă se modifică caietul de sarcini, în sensul că va creÅŸte suprafaÅ£a de intervenÅ£ie, funcÅ£ie de zonă, s-ar putea să se facă angajări. Deocamdată mergem pe principiul păstrării numărului de salariaÅ£i ÅŸi să mergem pe reducerea de personal pe cale naturală", a declarat Simion Drelciuc.
