Nivelul educaÈ›iei, calificarea candidatului È™i experienÈ›a practică în È›ară sunt principalele criterii de selecÈ›ie a personalului pentru majoritatea angajatorilor de pe piaÈ›a locală, potrivit unui sondaj BestJobs.

Nivelul educaÈ›iei, calificarea candidatului È™i experienÈ›a practică în È›ară sunt principalele criterii de selecÈ›ie a personalului. Astfel, nivelul educaÅ£iei reprezintă cel mai important criteriu la angajare pentru 70% dintre angajatori, în timp ce pentru mai mult de jumătate dintre companii contează calificarea ÅŸi experienÅ£a practică a candidaÅ£ilor.

Angajatorii se mai uită È™i la referinÈ›e È™i recomandări (47%), reputaÈ›ia instituÈ›iilor de învățământ absolvite (45%).

Cele mai puÅ£in importante criterii sunt experienÅ£a ÅŸi studiile dobândite în străinătate (42%).

Top criterii

Nivelul educației
Calificarea candidatului
Experiența practică
Referințe și recomandări
ReputaÈ›ia instituÈ›iilor de învățământ absolvite

 

CITEȘTE ȘI: "Calendar ortodox, 7 februarie - Sf. Ier. Partenie, Episcopul Lampsacului; Sf. Cuv. Lu..."