Nivelul educației, calificarea candidatului și experiența practică în țară sunt principalele criterii de selecție a personalului pentru majoritatea angajatorilor de pe piața locală, potrivit unui sondaj BestJobs.
Nivelul educației, calificarea candidatului și experiența practică în țară sunt principalele criterii de selecție a personalului. Astfel, nivelul educaţiei reprezintă cel mai important criteriu la angajare pentru 70% dintre angajatori, în timp ce pentru mai mult de jumătate dintre companii contează calificarea şi experienţa practică a candidaţilor.
Angajatorii se mai uită și la referințe și recomandări (47%), reputația instituțiilor de învățământ absolvite (45%).
Cele mai puţin importante criterii sunt experienţa şi studiile dobândite în străinătate (42%).
Top criterii
Nivelul educației
Calificarea candidatului
Experiența practică
Referințe și recomandări
Reputația instituțiilor de învățământ absolvite
Top 5 criterii folosite de firme în selecția angajaților
Stiri Botosani Friday, 18 May 2012 ActualitateSpune-ne opinia ta
Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani
Excelență și emoție – Festivitatea de Premiere a Olimpiadei Naționale de Matematică din Botoșani! (Foto, Video)
astăzi, 18:45
„Olimpiada punctului de la infinit”, așa cum a fost numită de domnul conf. univ. dr. Cătălin Liviu Gherghe, președintele comisiei centrale, a ajuns la final. Sâmbătă seară...
România are printre cele mai mici prețuri la ouă din Uniunea Europeană, la poarta fermei, chiar dacă consumul crește cu 50% de Paște!
astăzi, 17:52
România are printre cele mai mici prețuri la ouă din Uniunea Europeană, la poarta fermei, chiar dacă în această perioadă a Sărbătorilor Pascale consumul intern crește cu 50%, iar ...
Acesta este cel mai puternic motor din lume. Are 1850 de cai-putere și a fost creat de o companie puțin cunoscută!
astăzi, 16:18
A fost creat cel mai puternic motor V12 din lume. Deși multă lume s-ar aștepta să fie o marcă înregistrată Ferrari sau Lamborghini, surpriza e pe măsură. Asta, pentru că motorul minu...