Nivelul educației, calificarea candidatului și experiența practică în țară sunt principalele criterii de selecție a personalului pentru majoritatea angajatorilor de pe piața locală, potrivit unui sondaj BestJobs.
Nivelul educației, calificarea candidatului și experiența practică în țară sunt principalele criterii de selecție a personalului. Astfel, nivelul educaţiei reprezintă cel mai important criteriu la angajare pentru 70% dintre angajatori, în timp ce pentru mai mult de jumătate dintre companii contează calificarea şi experienţa practică a candidaţilor.
Angajatorii se mai uită și la referințe și recomandări (47%), reputația instituțiilor de învățământ absolvite (45%).
Cele mai puţin importante criterii sunt experienţa şi studiile dobândite în străinătate (42%).
Top criterii
Nivelul educației
Calificarea candidatului
Experiența practică
Referințe și recomandări
Reputația instituțiilor de învățământ absolvite
Top 5 criterii folosite de firme în selecția angajaților
Spune-ne opinia ta
Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani
Situație neobișnuită la Botoșani: Unei femei îi era interzis să se apropie de soțul său și i-a distrus telefonul!
La data 31 iulie 2026, polițiștii din cadrul Secției de Poliție Rurală nr. 3 Hlipiceni au emis ordonanță de reținere pe numele unei femei, de 44 de ani, din comuna Lunca, cercetată pentru com...
Controale pe Prut și lacul Stânca Costești cu polițiști și comisari de mediu din Botoșani! (Foto, Video)
În perioada 29-30.06.2026 am desfășurat o serie de acțiuni de verificare în cooperare cu reprezentanți ai Biroului Județean de Poliție Transporturi Botoșani, Sectorului Poliției de...
Sesiuni de pregătire profesională pentru polițiștii din Botoșani! (Foto, Video)
Polițiștii Inspectoratului de Poliție Județean Botoșani, specializați în pregătire profesională, organizează periodic ședințe de tragere și sesiuni de pregătire tactică a polițiș...
