Nivelul educației, calificarea candidatului și experiența practică în țară sunt principalele criterii de selecție a personalului. Astfel, nivelul educaţiei reprezintă cel mai important criteriu la angajare pentru 70% dintre angajatori, în timp ce pentru mai mult de jumătate dintre companii contează calificarea şi experienţa practică a candidaţilor.
Angajatorii se mai uită și la referințe și recomandări (47%), reputația instituțiilor de învățământ absolvite (45%).
Cele mai puţin importante criterii sunt experienţa şi studiile dobândite în străinătate (42%).
Top criterii
Nivelul educației
Calificarea candidatului
Experiența practică
Referințe și recomandări
Reputația instituțiilor de învățământ absolvite
