Un studiu făcut de echipa Vreau să Fiu Antreprenor (VSFA) È™i Insights, din cadrul Romanian Business Leaders, arată că România va continua să-È™i piardă tinerii în favoarea celorlalte țări ale Europei, care oferă condiÈ›ii pe care È›ara noastră nu le va putea oferi nici în următoarele decenii.
Studiul Insights PulseZ, care prezintă nevoile tinerilor din România È™i intenÈ›iile lor după terminarea studiilor, domeniile de activitate preferate, dar È™i factorii motivatori în alegerea unui job, este util mai ales companiilor care vor să înÈ›eleagă mai bine motivaÈ›iile È™i aspiraÈ›iile tinerilor din generația Z, care le sunt clienți sau angajaÈ›i.
Numărul tinerilor din România pentru care cel mai important lucru în alegerea viitorului job este să se angajeze la un loc de muncă ce le face plăcere este dublu față de al celor care sunt interesaÈ›i în primul rând de salariu. 47% dintre tinerii la nivel naÈ›ional au menÈ›ionat că au nevoie de consiliere în carieră.
Doar unu din cinci tineri români consideră că È™coala îi pregăteÈ™te pentru job È™i unu din trei tineri plănuieÈ™te să îÈ™i continue studiile È™i să se angajeze în È›ară. Doar 5% dintre tineri vor să lucreze exclusiv de acasă iar 51% dintre ei îÈ™i doresc să fie antreprenori sau manageri. Tinerii preferă echipa È™i atmosfera de lucru alături de plăcerea pentru ceea ce fac, deasupra motivaÈ›iei financiare, iar aspiraÈ›iile lor în viață sunt împlinirea pe plan personal È™i independenÈ›a financiară.
De asemenea, 20% dintre tinerii generației Z intenționează să plece din țară pentru a studia sau a se angaja, mai precizează rezultatele studiului.
Doi din trei tineri români au apetit pentru antreprenoriat. Domeniile de activitate dorite marchează È™i ele un interes crescut pentru antreprenoriat È™i management, acestea clasându-se pe primul loc în preferinÈ›ele tinerilor. Unu din doi tineri îÈ™i doreÈ™te să fie antreprenor sau manager iar unu din trei ar opta către publicitate, relaÈ›ii publice, marketing sau vânzări.
O carieră în IT, Software, Hardware, inteligență artificială sau game development s-a clasat pe locul 3 în preferinÈ›ele tinerilor români, cu un procent de 29% dintre cei care au răspuns chestionarului.
La polul opus, doar 14% dintre tineri vor să înceapă o carieră în turism sau HoReCa, procent similar cu al tinerilor care vor să înceapă o carieră în media, TV sau jurnalism.
De mare interes pentru angajatori este secÈ›iunea în legătură cu preferinÈ›ele tinerilor din generaÈ›ia Z despre cum să se desfășoare jobul:
- 53% dintre tineri vor un job flexibil care să îmbine lucrul de la birou cu cel de acasă
- 17% dintre tineri vor să lucreze de la birou
- doar 5% vor să lucreze exclusiv de acasă.
“Din întrebările privind zona educaÈ›ională reiese că unu din trei tineri plănuieÈ™te să îÈ™i continue studiile în România È™i să se angajeze în România în timp ce doar unu din cinci È™tie doar că vrea să îÈ™i continue studiile aici, dar nu există un plan referitor la care va fi alegerea pe mai departe”, mai precizează studiul.
În prezent specialiÈ™tii estimează că peste 7 milioane de persoane au plecat deja din România, adică o cifră aproape cât întreaga populaÈ›ie activă care a mai rămas să muncească acasă.