Ministerul Muncii va suporta 50% din salariu dacă sunt angajate persoane de peste 50 de ani sau tineri, până în 29 de ani, care È™i-au pierdut job-ul în pandemie.
Guvernul a decis în È™edinÈ›a de ieri să prelungească până la 30 iunie 2021 mai multe măsuri pentru angajatorii È™i angajaÈ›ii afectaÈ›i de restricÈ›iile din perioada stării de urgență È™i de alertă, conform unui comunicat al Ministerului Muncii.
Prin urmare, Guvernul va suporta următoarele cheltuieli:
– 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2 500 lei pentru încadrarea în muncă, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, a persoanelor de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat în perioada stării de urgență sau alertă, din motive neimputabile lor, a tinerilor între 16 È™i 29 de ani înregistraÈ›i ca È™omeri sau a cetățenilor români încadraÈ›i în aceleaÈ™i categorii de vârstă, cărora le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor.
– 35% din remuneraÈ›ia cuvenită zilei de muncă acordată lucrătorilor zilieri, pentru o perioadă de 3 luni, la alegerea beneficiarului de lucrări.
– 41,5% din salariul aferent zilelor lucrate pentru o perioadă de lucru de 8 ore pe zi, dar nu mai mult de 41,5% din câÈ™tigul salarial mediu brut, pentru angajaÈ›ii sezonieri.
O altă veste bună vine pentru părinÈ›i, aceÈ™tia vor beneficia, până la finalizarea cursurilor anului È™colar 2020-2021, de zile libere plătite cu 75% din salariul brut, dar nu mai mult de 75% din câÈ™tigul salarial mediu brut. De asemenea, se vor acorda zile libere plătite pentru părinÈ›i în perioada cursurilor online, potrivit comunicatului Ministerului Muncii.