Potrivit managerului Spitalului Judeţean, anul trecut 50 de angajaţi au solicitat intrarea în concediu fără plată, marea lor majoritate plecând să lucreze în străinătate.
La începutul anului 2014, cea mai mare unitate spitalicească din judeţul Botoşani avea 2.169 de salariaţi, iar la finele lui 2014 avea 2.095 de salariaţi.
“În cazul a 35 de asistenţi a încetat contractul de muncă. La fel şi în cazul a 15 infirmiere şi 24 de angajaţi de la administrativ şi tehnic. Mai avem 50 de angajaţi care sunt în concediu fără plată, asistenţi plecaţi în afară", a menţionat Corneliu Mihai, managerul Spitalului Judeţean.
Pentru a mai acoperi din deficitul de personal, unitatea va scoate la concurs zece posturi de asistenţi medicali.
