Specific românesc: Munca NU îţi asigură bunăstarea. Suntem pe primul loc din UE în privința angajaților aflaţi în risc de sărăcie

România ocupă primul loc în Uniunea Europeană ca pondere a angajaților aflaţi în risc de sărăcie, cu o proporție de 15,7% în 2019. Procentajul este aproape dublu față de UE, care este de 8,9%, potrivit unui infografic Monitorul Social.

În anul 2015, ponderea celor aflaţi în risc de sărăcie era de 18,8%.

„Deşi situaţia s-a mai îmbunătăţit din 2015, continuăm să înregistrăm cele mai mari ponderi din UE ale angajaţilor expuşi riscului de sărăcie”, precizează sursa citată.

 

Pe de altă parte, România ocupă al doilea loc în UE în ceea ce priveşte ritmul de creştere a productivităţii, după Irlanda, în condiţiile în care din 2010 până în prezent creşterea este de 42,6%.

„Ideea conform căreia munca îţi asigură bunăstarea şi, implicit, oamenii săraci sunt cei care nu vor să muncească, este mai puţin adevărată în România decât oriunde în Europa. Toate aceste lucruri se întâmplă deşi în ultimii ani productivitatea angajaţilor din România a crescut în mod considerabil”, comentează autorii infograficului.

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Eroii familiei Cobuz din Drăgușenii Botoșanilor: ”Faptele lor vor rămâne înscrise pentru totdeauna în memoria neamului românesc!”

astăzi, 11:07

Prima atestare documentară a satului Drăgușeni datează din anul 1491 (6999 de la Facerea Lumii), într-un uric emis de Sfântul Voievod Ștefan cel Mare, prin care așezarea era dăruit...

Controverse cu privire la o procedură simplă pe care părinții o refuză la nașterea copilului lor. Medic din Botoșani ”Previne boala hemoragică a nou-născutului!”

astăzi, 10:55

Din ce în ce mai mulți proaspeți părinți aleg să refuze o procedură simplă, dar vitală: administrarea de vitamină K bebelușilor imediat după ce vin pe lume. Medicii avertizează c...

Protest la Mavromati, angajații spitalului au intrat în grevă japoneză: ”Bani mai puțini, muncă mai multă!” – FOTO, VIDEO

astăzi, 10:31

Noua lege a salarizării, lipsa de personal, epuizarea fizică și psihică, nesiguranța în sistem sunt câteva dintre problemele cu care se confruntă angajații din cea mai mare unitate ...

-->