Printre revendicările sindicaliÅŸtilor, se numără promovarea proiectului de act normativ pentru modificarea Legii nr. 62/2011, aÅŸa cum a fost discutat ÅŸi negociat cu organizaÅ£iile sindicale, întrucât ei consideră că promovarea Legii nr. 62/2011- Legea dialogului social a avut ca efecte destructurarea ÅŸi reducerea miÅŸcării sindicale, mimalizarea dialogului social, desfiinÅ£area negocierilor colective, imposibilitatea organizaÅ£iilor sindicale de a organiza manifestări sindicale, potrivit Mediafax.
În ceea ce priveÅŸte drepturile salaraiale, FNSA cere acordarea primei de vacanţă tuturor salariaÅ£ilor din administraÅ£ia publică, a celui de al 13-lea salariu, a unor drepturi prin contractele/ acordurile colective de muncă, în funcÅ£ie de posibilităţile financiare ale autorităţilor publice locale ÅŸi de veniturile proprii, ÅŸi acordarea de tichete de masă sau alocaÅ£ie de hrană.
FNSA mai semnalează că "autorităţile administraÅ£iei publice locale au preluat o serie de activităţi, datorită modificărilor legislative, aÅŸa cum a fost cazul poliÅ£iei locale, evidenÅ£ei populaÅ£iei, direcÅ£iilor de asistenţă socială, administrării creÅŸelor, spitalelor municipale, judeÅ£ene ÅŸi orăşeneÅŸti etc" ÅŸi că, "în acelaÅŸi timp, din decembrie 2008, posturile din administraÅ£ie au fost blocate, ca urmare existând astăzi compartimente cu lipsă mare de personal, ceea ce conduce la o diminuare a eficienÅ£ei, a calităţii serviciilor publice prestate, precum ÅŸi la efectuarea multor ore suplimentare care nu sunt plătite ÅŸi nici nu pot fi recuperate fără să creezi un dezechilibru uriaÅŸ în activitatea curentă".
În acest sens, sindicaliÅŸtii propun plata orelor suplimentare ÅŸi deblocarea posturilor vacante.
Printre revendicări se numără ÅŸi constituirea fondului de premiere în limita a 10 la sută din fondul de salarii, acordarea de premii anuale din economiile la fondul de salarii, acordarea sporurilor de până la 15 la sută pentru personalul care participă în comisii de specialitate precum comisia de disciplină, comisia paritară, comisia de concurs, dar ÅŸi promovarea actului normativ de completare a Legii nr. 84/2012, legea amnistiei fiscale pentru bugetari, privind unele măsuri referitoare la veniturile de natură salarială ale personalului plătit din fonduri publice, aÅŸa cum a fost iniÅ£iat de către un grup de senatori ÅŸi negociată cu FNSA.
SindicaliÅŸtii mai solicită trecerea pe grilele de salarizare conform Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice ÅŸi modificarea articolelor privind drepturile de natura salarială ÅŸi nesalarială, cu precizarea nominală a acestora, dar ÅŸi promovarea unui act normativ prin care să se reglementeze plata despăgubirilor stabilite prin hotărâri judecătoreÅŸti irevocabile de îndată ÅŸi integral (ÅŸi nu eÅŸalonat), în mod special pentru drepturile de natură salarială , precum ÅŸi în cazul concedierilor nelegale, analizarea posibilităţii aplicării cotei progresive de impozitare ÅŸi renunÅ£area la cota unică de impozitare, precum ÅŸi instituirea pensiei de serviciu pentru toÅ£i bugetarii care sunt supuÅŸi unor regimuri de incompatibilităţi stabilite prin legi speciale.
În scrisoare trimisă Guvernului se mai cere urgentarea adoptării proiectului de modificare a Legii nr. 155/2010, a PoliÅ£iei Locale.
"Termenul pentru soluÅ£ionarea acestor revendicări a fost stabilit pentru 31 mai 2013. După această dată, FNSA va organiza toate acÅ£iunile de protest prevăzue de lege", se mai arată în documentul transmis Executivului.
FNSA se recomandă drept federaÅ£ie reprezentativă la nivelul sectorului de activitate "AdministraÅ£ie Publică. Activităţi ale organizaÅ£iilor ÅŸi organismelor extrateritoriale", ce are în componenţă sindicate din primării, consilii judeÅ£ene ÅŸi instituÅ£ii subordonate acestora, de pe întreg teritoriul ţării, însumând aproximativ 50.000 de membri de reprezentând interesele tuturor salariaÅ£ilor din administraÅ£ia publică din România.
rtv.net
