Marius OroÅŸanu, preÅŸedintele filialei botoşănene, împreună cu 13 lideri de sindicate din diverse instituÅ£ii, toate afiliate marii familii sindicale, a expus câteva dintre problemele cu care se confruntă, solicitând să se organizeze cel puÅ£in trimestrial un astfel de dialog.
Modificarea Legii Dialogului Social, funcÅ£ionarea Consiliului Tripartit din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă, respectarea prevederilor contractelor colective de muncă de ramură sau de unitate de către conducerile diverselor instituÅ£ii din judeÅ£ ÅŸi lipsa transparenÅ£ei decizionale a acestora sunt câteva dintre problemele ridicate.
În timp ce sindicaliÅŸtii din Urban Serv solicită transparenţă în ceea ce priveÅŸte noul sistem de salubrizare, competenÅ£e suplimentare pentru eradicarea cerÅŸetorilor din cimitire ÅŸi a samsarilor din pieÅ£e, reprezentantul din învăţământ readuce în atenÅ£ie problema decontării navetei cadrelor didactice.
Poliţiştii de frontieră sunt nemulţumiţi şi de sistematizarea din jurul sediului serviciului teritorial, angajaţii din muzee reclamă legea salarizării care produce mari discrepanţe, iar funcţionarii din maternitate avertizează asupra efectelor nedorite pe care le-ar putea avea regionalizarea şi reducerea numărului de paturi din spitalele botoşănene.
Vom lua pe rând problemele ridicate aici ÅŸi vom încerca să găsim soluÅ£ii ÅŸi răspunsuri. Voi lua legătura cu fiecare dintre părÅ£ile implicate în aceste nemulÅ£umiri. AÅŸ vrea să avem o relaÅ£ie mai activă ÅŸi atunci când constataÅ£i reticenÅ£a unui director în respectarea normelor de dialog social, să mă contactaÅ£i imediat., a fost, printre altele răspunsul prefectului MacaleÅ£i.
Întâlniri similare ÅŸi cu reprezentanÅ£ii celorlalte structuri sindicale din judeÅ£ vor avea loc în următoarea perioadă.
