Astazi, începînd cu ora 10, la sediul Penitenciarului Botoşani s-a desfăşurat şedinţa de bilanţ privind activităţile desfăşurate la nivelul instituţiei în anul 2009.

Activitatea a constat într-o analiză detaliată a tuturor aspectelor administrative, organizatorice şi funcţionale ale instituţiei, cuprinzînd descrierea activităţilor, date statistice, analize comparative, obiectivele realizate, dificultăţi întîmpinate în anul 2008, precum şi obiectivele şi priorităţilor stabilite pentru anul 2010.

La desfăşurarea sedinţei de bilanţ au fost invitaţi să participe prefectul judeţului Botoşani, preşedintele Consiliului Judeţean Botoşani, preşedinţii Tribunalului şi Judecătoriei Botoşani, prim-procurorul Parchetului de pe lîngă Tribunalul Botoşani, judecătorii delegaţi din cadrul Judecătoriei Botoşani, şefii Serviciilor de Probaţiune de pe lîngă Tribunalele Botoşani şi Suceava, şefii celorlalte instituţii locale din sistemul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (Inspectoratul de Poliţie Judeţean, Inspectoratul Judeţean de Jandarmi, Inspectoratul Poliţiei de Frontieră, Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă), inspectorul şcolar general al I.S.J. Botoşani şi alţi conducători ai unor instituţii judeţene implicate sub diferite forme în realizarea obiectivelor de activitate ale Penitenciarului Botoşani.

Principalele date ale raportului de bilanţ sunt prezentate succint  în cele ce urmează :

-  la data de 31.12.2009, în custodia institutiei se aflau un număr de 1.037 persoane private de libertate, în uşoară creştere, comparativ cu ultima zi a anului 2008, când la nivelul Penitenciarului Botoşani se aflau un număr de 1.006 persoane private de libertate ;
- s-a manifestat o preocupare permanentă şi constantă pentru asigurarea cantităţii şi calităţii hranei la un număr mediu de 1066 de persoane private de libertate, faţă de 1.027 în anul 2008, respectarea normelor calorice fiind în procent de 100%, faţă de  97,36% în anul 2008 ;
- în perioada 1 ianuarie-16 decembrie 2009, hrănirea persoanelor private de libertate se realizează  în baza contractului de prestări servicii catering, într-un sistem pilot unic la nivelul regiunii Moldova;
- în sectorul medical au fost acordate un număr de 25.809 consultaţii, faţă de 24.531 în anul 2008 şi s-au efectuat 32.123 tratamente injectabile şi de mică chirurgie, faţă de 26.796 în 2008; de asemenea, au fost efectuate 726 examinări de specialitate şi 907 examinări paraclinice, s-au acordat  1371 de consultaţii şi tratamente stomatologice si au fost dispensarizate 383 persoane private de libertate cu afecţiuni cronice ;
- activităţile de reintegrare socială desfăşurate cu persoanele private de libertate au avut în vedere "Strategiile de reformă ale Sistemului Penitenciar 2006 – 2010", precum şi prevederile cuprinse în "Asistenţa pentru îmbunătăţirea activităţilor din sistemul penitenciar", punîndu-se accent pe programele de intervenţie psihosocială şi educative ce au drept scop dezvoltarea de competenţe pentru reintegrarea socioprofesională şi familială a persoanelor private de libertate ;
- în anul şcolar 2009 / 2010 s-au organizat 3 clase învăţământ primar şi 4 clase învăţământ gimnazial, un număr 85 persoane urmând în prezent cursurile şcolare, faţă de 79 în anul şcolar 2008-2009, fiind al treilea an de când în Penitenciarul Botoşani funcţionează clase complete pentru învăţământul gimnazial ;
- în colaborare cu Agenţia Locală pentru Ocuparea Forţei de Muncă s-au derulat un număr de şase cursuri de calificare ( tîmplar universal, lucrător în cultura plantelor, lucrător în creşterea animalelor, confecţioner industrial şi operator calculator şi reţele) la care au fost înscrise 152 persoane, faţă de 87 persoane în anul 2008;
- tot pe linia formării profesionale şi a creşterii şanselor de reinserţie socioprofesională, în anul 2009 s-a continuat şi finalizat aplicarea proiectului "Oportunităţi pentru reintegrare" – Phare 2006, în valoare totală de 104.000 euro, al cărui beneficiari sunt persoanele de etnie rromă ;
- din punct de vedere al resurselor umane, la şfîrşitul anului 2009 instituţia a avut un număr de 295 salariaţi  ( 222în anul 2008)  faţă de 410 posturi aprobate în organigramă ( 333 în anul 2008), 115  din acestea fiind vacante ( 111 în anul 2008), fiind asigurate chiar şi în aceste condiţii de subdimensionare a personalului funcţionarea corespunzătoare a unităţii .

Din punct de vedere al obiectivelor stabilite pentru anul 2010, se remarcă ponderea sporită a celor referitoare la condiţiile de deţinere şi activităţile social-educative desfăşurate cu persoanele private de libertate, cele mai importante referindu-se la:

- întreprinderea tuturor demersurilor necesare pentru îmbunătăţirea condiţiilor de detenţie, precum şi a celor referitoare la siguranţa deţinerii, in conformitate cu dispoziţiile legale;
- finalizarea procesului de profilare a unităţii prin transferarea persoanelor private de libertate femei la Penitenciarul Bacău;
- managerierea corespunzătoare a aplicării noilor reglementări pe linia acordării drepturilor persoanelor private de libertate la pachete şi vizite;
- modernizarea gardului împrejmuitor şi a mijloacelor ajutătoare de pază pe perimetrul locului de deţinere, în vederea creşterii gradului de siguranţă al obiectivului;
- derularea de programe şi activităţi de intervenţie specifice cu toate categoriile de persoane private de libertate, în acord cu nevoile proprii de dezvoltare ;
- desfăşurarea activităţilor din cadrul proiectului “Creşterea şanselor de incluziune socială a persoanelor aflate în detenţie prin o mai bună educaţie, informare a societăţii şi îmbunătăţirea activităţilor în penitenciar, proiect finanţat prin fonduri europene şi accesat de Administraţia Naţională a Penitenciarelor.
- creşterea numărului de persoane private de libertate înscrise în anul şcolar 2010/2011 ;
- diversificarea cursurilor de calificare organizate în colaborare cu A.J.O.F.M. şi creşterea în continuare a numărului persoanelor private care urmează o formă de calificare profesională ;
- identificarea, în colaborare cu Primăria Botoşani, Agenţia Locală de Ocupare a Forţei de Muncă şi Serviciul de Probaţiune, a potenţialilor angajatori pentru persoanele private de libertate repartizate în regim deschis, cât şi pentru persoanele ce urmează a fi liberate ;
- identificarea de oportunităţi şi stabilirea de parteneriate pentru participarea persoanelor private de libertate aflate în regim deschis la programe  şi activităţi de formare, consiliere în exteriorul locului de deţinere ;
- atragerea de colaboratori externi, pentru desfăşurarea în parteneriat de programe terapeutice adaptate nevoilor asistenţiale ale persoanelor private de libertate .
-  continuarea identificării de noi parteneri de colaborare de pe raza judeţului Suceava şi sensibilizarea factorilor de decizie, în perspectiva reintegrării socio-profesionale a persoanelor private de libertate cu domiciliul în acest judeţ;
                           
Comisar Marius Hliban,
DIRECTOR PENITENCIARUL BOTOŞANI