Sefii criticati de angajati sunt mai productivi

Nu doar angajatii beneficiaza atunci cand li se ofera sansa sa le spuna sefilor ceea ce cred despre ei, ci si sefii, sanatatea lor avand de castigat, arata un studiu recent.

Psihologii sunt de parere ca in timp ce angajatii scapa de stres si de frustrari daca li se ofera aceasta oportunitate, sefii beneficiaza si ei, devenind mai productivi, pentru ca isi schimba maniera de lucru, de a conduce, conform The Argus.

Psihologii, care s-au intrunit in cadrul unei conferinte in Brighton, cer chiar ca managerii sa fie periodic evaluati de angajati, in beneficiul tuturor.

Aceste concluzii au reiesit in urma unui studiu in cadrul caruia au fost monitorizati 150 de manageri si 500 de angajati din Marea Britanie.

Feedback-ul de care au parte sefii ii ajuta sa devina mai buni, sa-si imbunatateasca maniera de lucru, in folosul tuturor, explica psihologii.

In plus, multe studii au demonstrat ca mare parte din stresul de la munca, in cazul angajatilor, are de-a face cu managerii. Ori faptul ca au posibilitatea de a spune ce gandesc micsoreaza din presiunea pe care o resimt.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

(Și) magistrații botoșăneni suspendă protestele declanșate în august!

astăzi, 15:50

Aceste proteste au fost declanșate în toată țara față de proiectul de lege pentru modificarea și completarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu și la măsurile necesar...

Botoșani e pe primul loc, dar Valeriu Iftime a spus că altă echipă va câștiga titlul: „Sigur! E anul lor”

astăzi, 15:35

Chiar și așa, Valeriu Iftime nu crede că echipa sa poate pune mâna pe trofeu la finalul stagiunii și să aibă un parcurs în stilul lui Leicester în Premier League, care a uimit ...

George Cîmpanu, desemnat MVP-ul partidei „U” Cluj – FC Botoșani!

astăzi, 15:10

Pentru evoluția pe care a avut-o pe „Cluj Arena”, în care a deschis scorul prin reușita din minutul 53, George Cîmpanu a fost desemnat MVP-ul partidei „U” Cluj &n...